O nas

HR Influencers to zainaugurowana oficjalnie w styczniu 2016 roku inicjatywa, mająca umożliwić i zacieśnić współpracę 50 wartościowych i wpływowych liderów branży Human Resources w Polsce. Inicjatywa w swym założeniu skupiać będzie osoby skuteczne w rozwijaniu kapitału intelektualnego oraz marki przywództwa w swoich firmach i otoczeniu, kreatorów trendów w swoich obszarach zawodowych, zaangażowanych w budowanie best practices dla pozostałych profesjonalistów HR w Polsce oraz rozwiązań dla całego rynku pracy. HR Influencers to osoby wspierające biznes w skutecznym zarządzaniu w dobrym stylu, kreowaniu kultury organizacyjnej wokół wartości oraz budujące marki lidera wysokiej reputacji w swoim otoczeniu. Założycielem grupy HRI jest Joanna Malinowska-Parzydło. Organizatorem – Personal Brand Institute Sp. z o.o.

 

więcej

Aktualności

Debata HR Influencers & Executive Search – Grudzień 2016

Napisane przez | Grudzień 9 | Brak komentarzy do Debata HR Influencers & Executive Search – Grudzień 2016

WSPÓŁPRACA LIDERÓW HR I AGENCJI EXECUTIVE SEARCH – OD PATOLOGII DO DOBRYCH PRAKTYK Pod takim tytułem 5 grudnia 2016 r. odbyła się debata redakcyjna – okrągły stół HR Influencers oraz przedstawicieli agencji Executive Search. Zaproszeni goście spotkali się na kilka godzin, aby dyskutować o etyce, profesjonalizmie we wzajemnych relacjach oraz współpracy, oczekiwaniach obu stron. Spotkanie […]

Czytaj dalej

Patronat HR Influencers nad konferencją ZARZĄDZANIE ZESPOŁAMI IT 2017

Napisane przez | Grudzień 7 | Brak komentarzy do Patronat HR Influencers nad konferencją ZARZĄDZANIE ZESPOŁAMI IT 2017

  W dn. 30-31 stycznia 2017 w Warszawie odbędzie się IV edycja konferencji Zarządzanie Zespołami IT organizowanej przez Computerworld. Think tank HR Influencers objął Patronat nad wydarzeniem. Zapraszamy i rekomendujemy udział w jedynej na polskim rynku konferencji, która w całości poświęcona jest tematyce pozyskania, motywowania i utrzymania najlepszych specjalistów IT. Podczas IV edycji Zarządzania Zespołami […]

Czytaj dalej

Inauguracja Programu Mentoringowego HRI Mentors 2016

Napisane przez | Wrzesień 30 | Brak komentarzy do Inauguracja Programu Mentoringowego HRI Mentors 2016

28 września 2016 podczas III konferencji HR Summit HR Influencers zainaugurowali pierwszą edycję Programu Mentoringowego think tanku – HRI Mentors. HRI Mentors to program rozwojowy uruchomiony wewnątrz think tanku dla jego uczestników, który umożliwia pracę nad rozwojem w parach Influencer – High Potential.

Czytaj dalej

Blog

Dlaczego studenci już na starcie są znudzeni pracą?

Napisane przez | Listopad 22 | 5 komentarzy do Dlaczego studenci już na starcie są znudzeni pracą?

Dlaczego tak trudno dziś o dobrego praktykanta? W czym rzecz, że studenci już na początku swojej kariery są znudzeni pracą? My, jako pracodawcy, przecież odrobiliśmy swoje zadanie perfekcyjnie. Zrobiliśmy wszystko, co w naszej mocy, żeby zaprosić ich do współpracy z nami. Czy aby na pewno?

Czytaj dalej

Czy kosztowny program rozwojowy może się biznesowi zwrócić?

Napisane przez | Listopad 4 | 4 komentarze do Czy kosztowny program rozwojowy może się biznesowi zwrócić?

Biznes jest dochodowy, gdy mamy zwrot z inwestycji (ROI), to oczywiste. Efektywna ewaluacja szkoleń, czyli taka uwzględniająca ROI, jest szalenie istotna, prawda? Każdy HR-owiec i szkoleniowiec o tym wie i mówi. Potwierdzają to badania i raporty (Towards Maturity & CIPD 2016*). – Ale czy mamy na to czas i zasoby? – pyta biznes. Czy nie […]

Czytaj dalej

Etyka (w) HR

Napisane przez | Październik 20 | Brak komentarzy do Etyka (w) HR

Dużo ostatnio pisze się o etyce w biznesie. Czy etyka w HR jest tym samym? Według mnie, niekoniecznie. Dla mnie etyka to najważniejsza wartość, którą kieruję się w codziennym działaniu. Dlaczego? Ponieważ chcę spokojnie spojrzeć rano w lustro. Ponieważ chcę mieć przekonanie, że wszystko zrobiłem jak należy. Ponieważ z każdym, kogo spotkałem na swojej drodze […]

Czytaj dalej

Influencerzy

Partner Quarterly Meeting

PARTNERZY

współpraca

2_1_emploeRecruiter

patronat mediowy

3_1_hrpolska3_2_benefit3_3_personel_plus3_4_hr_news3_5_osoby_zasoby3_6_buisness_woman

Czekamy na Twoją wiadomość