O nas

HR Influencers to zainaugurowana oficjalnie w styczniu 2016 roku inicjatywa umożliwiająca zacieśnienie współpracy 50 wartościowych i wpływowych liderów branży Human Resources z biznesem i instytucjami rynku pracy w Polsce. Think tank skupia osoby skuteczne w rozwijaniu kapitału intelektualnego oraz marki przywództwa w swoich firmach i otoczeniu. Członkowie to praktycy biznesu, kreatorzy trendów w swoich obszarach zawodowych i branżach, zaangażowani w budowanie best practices dla profesjonalistów HR w Polsce oraz rozwiązań dla biznesu i rynku pracy. HR Influencers to osoby wspierające biznes w skutecznym zarządzaniu w stylu budującym zaufanie i kreowaniu kultury organizacyjnej wokół wartości. To w końcu profesjonaliści budujący marki lidera wysokiej reputacji w swoim otoczeniu. Pomysłodawcą think tanku HRI jest Joanna Malinowska-Parzydło. Organizatorem – Personal Brand Institute Sp. z o.o.

 

więcej

Aktualności

Gwiazdka HRI 2017

Napisane przez | Grudzień 20 | Brak komentarzy do Gwiazdka HRI 2017

    8 grudnia 2017 odbyła się uroczysta Wigilia think tanku HR Influencers. Podczas wydarzenia podsumowaliśmy ostatni rok inicjatywy a następnie zaprosiliśmy wszystkich gości do wspólnego świętowania. Po pamiątkowym zdjęciu i symbolicznej kolacji rozmawialiśmy o planach na najbliższy rok, złożyliśmy życzenia sobie i całej branży HR. Serdecznie dziękujemy wszystkim, którzy mogli być z nami w tym szczególnym dniu.   […]

Czytaj dalej

Ruszył program „Absolvent@work”!

Napisane przez | Listopad 20 | Brak komentarzy do Ruszył program „Absolvent@work”!

We współpracy z Zakładem Nauk Humanistycznych Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu rozpoczęły się warsztaty dla studentów „Absolwent@work”, prowadzone przez grupę HRI High Potentials pod kierownictwem Katarzyny Bis, HRI HiPos, lidera zespołu rekrutacji w firmie XL Catlin.     Celem kursu jest omówienie zagadnień współczesnego rynku pracy i egzystencji pracowników w świecie ponowoczesnym. Program: omawia mozaikowość rynku pracy, […]

Czytaj dalej

Warsztat mentoringowy dla HRI

Napisane przez | Październik 18 | Brak komentarzy do Warsztat mentoringowy dla HRI

22 września w trakcie konferencji Trend CAMP HR Influencers zainaugurowali drugą edycję Programu Mentoringowego think tanku – HRI Mentors. HRI Mentors to program rozwojowy uruchomiony wewnątrz think tanku dla jego uczestników, który umożliwia pracę nad rozwojem w parach Influencer – High Potential. Sama inauguracja to jednak nie wszystko – w ramach think tanku organizowany jest […]

Czytaj dalej

Blog

Podróż w czasie (czyli jak przegapić coś, czego nie było 😊)

Napisane przez | Luty 23 | Brak komentarzy do Podróż w czasie (czyli jak przegapić coś, czego nie było 😊)

Rola HRu w firmie, czyli kto kształtuje trendy dotyczące roli HR   Od kilku lat chodząc na konferencje HRowe i biznesowe, czytając liczne publikacje w prasie czy literaturze HRowej, obserwuję powtarzający się wątek: rola HR w firmie. Temat przyjmuje różne wariacje: tzn. Rola HR w biznesie Relacje HR z biznesem HR partnerem dla biznesu itp. […]

Czytaj dalej

„Fałszywi kandydaci” – skuteczni nauczyciele rekrutacyjnego rzemiosła

Napisane przez | Styczeń 22 | Brak komentarzy do „Fałszywi kandydaci” – skuteczni nauczyciele rekrutacyjnego rzemiosła

    Żyjemy w czasach gdy dostęp do informacji i wiedzy jest powszechny. Ma to swoje pozytywne i negatywne konsekwencje – jedni  robią z tego dobry użytek, podczas gdy inni oszukują system m.in. w sytuacji poszukiwania pracy, co przekłada się na bagaż doświaczeń rekruterów. Zderzając się z tym problemem zawodowo mam przekonanie, że żadne zaawansowane […]

Czytaj dalej

Dobry klimat na odpowiedzialność

Napisane przez | Styczeń 5 | Brak komentarzy do Dobry klimat na odpowiedzialność

Klimat na społeczną odpowiedzialność biznesu jest zawsze dobry, tym bardziej jeśli w otoczeniu wyczuwa się rosnące rozczarowanie związane z brakiem odpowiedzialności oraz gotowość młodych ludzi do angażowania się w rzeczy zmieniające świat na lepsze.         To już nie kwestia mody CSR ( z ang. Corporate Social Responsibility czyli społeczna odpowiedzialność biznesu) to […]

Czytaj dalej

Partner Quarterly Meeting

współpraca

2_1_emploeRecruiter

patronat mediowy

3_1_hrpolska3_3_personel_plus3_4_hr_news

Czekamy na Twoją wiadomość