O nas

HR Influencers to zainaugurowana oficjalnie w styczniu 2016 roku inicjatywa, mająca umożliwić i zacieśnić współpracę 50 wartościowych i wpływowych liderów branży Human Resources w Polsce. Inicjatywa w swym założeniu skupiać będzie osoby skuteczne w rozwijaniu kapitału intelektualnego oraz marki przywództwa w swoich firmach i otoczeniu, kreatorów trendów w swoich obszarach zawodowych, zaangażowanych w budowanie best practices dla pozostałych profesjonalistów HR w Polsce oraz rozwiązań dla całego rynku pracy. HR Influencers to osoby wspierające biznes w skutecznym zarządzaniu w dobrym stylu, kreowaniu kultury organizacyjnej wokół wartości oraz budujące marki lidera wysokiej reputacji w swoim otoczeniu. Założycielem grupy HRI jest Joanna Malinowska-Parzydło. Organizatorem – Personal Brand Institute Sp. z o.o.

 

więcej

Aktualności

HRI High Potentials na start!

Napisane przez | Czerwiec 14 | Brak komentarzy do HRI High Potentials na start!

9 czerwca 2016 w Warszawie zainaugurowano drugą część think tanku HR Influencers – działalność społeczności HRI High Potentials. HRI High Potentials to dedykowana część inicjatywy HRI, która zgromadzi 100 menedżerów HR z największym potencjałem rozwojowym, aspirujących do roli Influencerów w branży i biznesie.

Czytaj dalej

HR Influencers Board 2016 wybrana!

Napisane przez | Czerwiec 6 | Brak komentarzy do HR Influencers Board 2016 wybrana!

Z przyjemnością przedstawiamy Państwu skład Rady HR Influencers 2016.

Czytaj dalej

HR Influencers Partnerem konferencji – Rozwój pracownika – instrukcja obsługi

Napisane przez | Maj 20 | Brak komentarzy do HR Influencers Partnerem konferencji – Rozwój pracownika – instrukcja obsługi

HR Influencers Partnerem Merytorycznym konferencji dla pracowników działów HR oraz kadry zarządzającej – Rozwój pracownika – instrukcja obsługi.

Czytaj dalej

Blog

Od eksperta do lidera IT – zmiana kariery w IT

Napisane przez | Lipiec 26 | Brak komentarzy do Od eksperta do lidera IT – zmiana kariery w IT

Uwielbiam pracować z ludźmi z branży IT. Szczególnie uważnie przyglądam się dojrzewaniu ekspertów do ról dojrzałych liderów. Ten aspekt zmiany w karierze IT często jest zaniedbywany, a organizacje nie poświęcają mu głębszej refleksji i wsparcia.  

Czytaj dalej

Personalnej piłkarska lista przebojów

Napisane przez | Czerwiec 29 | Brak komentarzy do Personalnej piłkarska lista przebojów

Wakacje zachęcają mnie zawsze do zajęcia się czymś innym niż mój ukochany HR. W tym roku nie dało się uciec od piłki nożnej, była wszędzie gdziekolwiek się poruszałam. Łączyła narody, wyludniała plaże, pustoszyła ulice. Ponieważ doganiała mnie wszędzie, spróbowałam zrozumieć o co w niej chodzi i czego mogę się nauczyć. I tak powstała lista piłkarskich […]

Czytaj dalej

Ciekawość – pierwszy stopień do … awansu

Napisane przez | Maj 27 | 2 komentarze do Ciekawość – pierwszy stopień do … awansu

Kiedy byłam mała, często słyszałam, że ciekawość to pierwszy stopień do piekła. Tym bardziej, że jako dziecko ogromnie ciekawe świata, eksplorowałam go w sposób przyprawiający o stany przedzawałowe i skutkujący siwymi włosami na głowie mojej Mamy.  

Czytaj dalej

Influencerzy

Partnerzy

1_2_house_of_skills

współpraca

2_1_emplo2_2_recruiter

patronat mediowy

3_1_hrpolska3_2_benefit3_3_personel_plus3_4_hr_news3_5_osoby_zasoby3_6_buisness_woman

Czekamy na Twoją wiadomość