Blog

Po drugiej stronie lustra, czyli Rekruter w świecie Kandydata

Napisane przez | Maj 22 | Brak komentarzy do Po drugiej stronie lustra, czyli Rekruter w świecie Kandydata

Zapewne trudno sobie wyobrazić, jak to jest stanąć po drugiej stronie, czyli być rekrutowanym będąc samemu rekruterem. Dziś chcę się podzielić doświadczeniem z okresu, gdy podjęłam świadomą decyzję o zmianie pracy. Zrobiłam kolejny krok na rynku pracy z całym swoim bagażem doświadczeń, systemem wartości, podejściem do procesów i bardzo dużym optymizmem. Nie zdawałam sobie jednak […]

Czytaj dalej

Widzę, słyszę, działam, o roli szefa w konflikcie w zespole

Napisane przez | Maj 11 | Brak komentarzy do Widzę, słyszę, działam, o roli szefa w konflikcie w zespole

Kukułcze jajo pod dywanem O konflikcie personalnym w zespołach napisano już wiele. Spór w zespole pojawić się może zawsze, nawet w bardzo zgranej grupie. Nie świadczy o relacjach patologicznych, potwierdza jedynie fakt, że każdy człowiek jest inny, ma własne oczekiwania i priorytety. Znam organizację, która pracownika konfliktowego przerzucała z placówki do placówki niczym „kukułcze jajo”. […]

Czytaj dalej

HR to nie bęben do tarabanienia

Napisane przez | Kwiecień 6 | Brak komentarzy do HR to nie bęben do tarabanienia

Każda firma ma taki HR, na jaki zasłużyła i jakiego potrzebuje. Nie raz dzieliłam się tym poglądem z profesjonalistami z HR i biznesu. Funkcja HR jest jak lustro odbijające stosunek zarządu i kadry menedżerskiej do kapitału tkwiącego w pracownikach. Jest prostym wskaźnikiem tego, jak traktuje się (wartość) człowieka w firmie.   Stosunek do HR – […]

Czytaj dalej