Poznaj innych autorów wpisówzobacz

Anna Rozborska-Wood

 

Stanowisko:
HR Manager

 

Firma:
Hatimeria

 

Staż pracy w HR:
Około 12 lat

 

Powód, dla którego pracujesz w HR:
Ludzie, pasja, autentyczność, odpowiedzialność, radość

 

Twoje zawodowe motto:
„W świecie, w którym możesz być każdym – bądź sobą.”
Etta Turner

 

Zainteresowania zawodowe:
Różnorodność kulturowa, rola lidera w organizacji, wpływ kobiet na kształt biznesu

 

Kluczowa ekspercka kompetencja:
Umiejętność łączenia celów biznesowych z potrzebami ludzi w organizacji

 

Pasje pozazawodowa:
Rodzinne podróże, teatr, książka, spontaniczne wypady nad Bałtyk oraz od niedawna nauka języka hiszpańskiego

 

Najważniejsza lekcja zawodowa:
Wejście w rolę Team Leadera i szeroko pojęta odpowiedzialność za innych

 

Największe sukcesy zawodowe:
1) Szacunek osób, z którymi miałam okazję pracować w przeszłości
2) Realny i efektywny wpływ na kształtowanie postaw i zachowań ludzkich
3) Umiejętność łączenia ze sobą roli lidera HR+mamy+żony (nie lada wyzwanie!!!)

 

Organizacje i idee, które wspierasz (jako wolontariusz):
Wieloletnie zaangażowanie w projekt Szlachetnej Paczki oraz aktywne wspieranie Domów Samotnej Matki (zbiórka odzieży, zabawek, książek itp.)

 

Wartość, do której jesteś najbardziej przywiązany:
Uczciwość