HR w ciągu ostatnich 10 lat bardzo mocno ewoluował. Coraz więcej rekrutacji i procesów HR-owych jest zautomatyzowanych. Firmy duży nacisk kładą na media społecznościowe i przenoszą rekrutację do sieci. Niejednokrotnie headhunterami też zostają sami pracownicy, którzy polecają swoich kolegów, koleżanki do pracy.

Zmiany na rynku pracy sprawiają, że pojawia się pytanie czy działy HR będą w przyszłości potrzebne? Jak zmieni się ich rola?

Odpowiedzi na powyższe pytania poszukiwali dla nas:

• Joanna Malinowska-Parzydło, HR Influencers
• Elżbieta Rosiak, HR Influencers, Dyrektor Zarządzający w Banku PKO S.A
• Andrzej Borczyk, HR Influencers, Dyrektor HR w Grupie Żywiec S.A.

Zapraszamy do wysłuchania rozmowy!

Autor: Alicja Matyja-Norberciak