Blog

25
Kwi

Okrągły Stół na Rzecz Profesjonalizacji Rynku Rekrutacyjnego

Napisane przez | · · · · · · | Aktualności | Brak komentarzy do Okrągły Stół na Rzecz Profesjonalizacji Rynku Rekrutacyjnego

Sojusz na rzecz profesjonalizacji rynku rekrutacji w Polsce z perspektywy 4 interesariuszy: Biznes – HR – Rekruter – Kandydat Pod takim tytułem 20 kwietnia think tank HR Influencers zorganizował debatę na rzecz profesjonalizacji rynku rekrutacji. Do Okrągłego Stołu zasiedli przedstawiciele Biznesu, HR, Rekruterów i Kandydatów, po to, by pokazać, jak wygląda dziś rynek rekrutacyjny w […]

Czytaj dalej
18
Kwi

Debata redakcyjna: Okrągły Stół na Rzecz Rynku Rekrutacji

Napisane przez | · · · · | Aktualności | Brak komentarzy do Debata redakcyjna: Okrągły Stół na Rzecz Rynku Rekrutacji

Think tank HR Influencers zaprasza wszystkich do udziału w kontynuacji debaty nad jakością rynku rekrutacyjnego w Polsce, która odbędzie się 20 kwietnia w Business Link Zebra przy ulicy Mokotowskiej 1 w Warszawie. W grudniu 2016 odbyła się debata redakcyjna pod patronatem Business Insider Polska, podczas której rozmawialiśmy z przedstawicielami agencji Executive Search o jakości współpracy […]

Czytaj dalej
13
Kwi

HR Influencers White Paper – Debata Rynek Rekrutacji Biznesowej – współpraca HR, biznesu i agencji ES.

Napisane przez | · · · · | Aktualności | Brak komentarzy do HR Influencers White Paper – Debata Rynek Rekrutacji Biznesowej – współpraca HR, biznesu i agencji ES.

Ofiara, Wybawca lub Prześladowca w „trójkącie dramatycznym” Karpmana to role-pułapki, w które łatwo wpaść w trakcie prowadzenia procesów rekrutacyjnych i współpracy trzech zainteresowanych stron: kandydatów, agencji Executive Search i działów HR. Każdej z nich potrzeba dużej samoświadomości, asertywności oraz zdrowych intencji i dobrze sprecyzowanych celów, aby tworzyć konstruktywne relacje poza toksycznym trójkątem. Ważne jest, by […]

Czytaj dalej
07
Kwi

Warsztat biznesowy/ wprowadzenie do Debaty Redakcyjnej

Napisane przez | · · · | | Brak komentarzy do Warsztat biznesowy/ wprowadzenie do Debaty Redakcyjnej

Współpraca pomiędzy branżą rekrutacyjną a działami HR

Czytaj dalej