Blog

19
Maj

II Quarterly Meeting HR Influencers

Napisane przez | | | Brak komentarzy do II Quarterly Meeting HR Influencers

Statutowe spotkanie kwartalne Influencerów.

Czytaj dalej
20
Kwi

I Debata Redakcyjna HRI/HiPos

Napisane przez | · · | | Brak komentarzy do I Debata Redakcyjna HRI/HiPos

Debata redakcyjna Okrągły Stół na Rzecz Rynku Rekrutacji   Sojusz na rzecz profesjonalizacji rynku rekrutacji w Polsce z perspektywy 4 interesariuszy: Biznes – HR – Rekruter – Kandydat   20 kwietnia 2017, godz. 10-14 Business Link Zebra, 12 piętro, ul. Mokotowska 1, Warszawa

Czytaj dalej
18
Kwi

Debata redakcyjna: Okrągły Stół na Rzecz Rynku Rekrutacji

Napisane przez | · · · · | Aktualności | Brak komentarzy do Debata redakcyjna: Okrągły Stół na Rzecz Rynku Rekrutacji

Think tank HR Influencers zaprasza wszystkich do udziału w kontynuacji debaty nad jakością rynku rekrutacyjnego w Polsce, która odbędzie się 20 kwietnia w Business Link Zebra przy ulicy Mokotowskiej 1 w Warszawie. W grudniu 2016 odbyła się debata redakcyjna pod patronatem Business Insider Polska, podczas której rozmawialiśmy z przedstawicielami agencji Executive Search o jakości współpracy […]

Czytaj dalej
13
Kwi

HR Influencers White Paper – Debata Rynek Rekrutacji Biznesowej – współpraca HR, biznesu i agencji ES.

Napisane przez | · · · · | Aktualności | Brak komentarzy do HR Influencers White Paper – Debata Rynek Rekrutacji Biznesowej – współpraca HR, biznesu i agencji ES.

Ofiara, Wybawca lub Prześladowca w „trójkącie dramatycznym” Karpmana to role-pułapki, w które łatwo wpaść w trakcie prowadzenia procesów rekrutacyjnych i współpracy trzech zainteresowanych stron: kandydatów, agencji Executive Search i działów HR. Każdej z nich potrzeba dużej samoświadomości, asertywności oraz zdrowych intencji i dobrze sprecyzowanych celów, aby tworzyć konstruktywne relacje poza toksycznym trójkątem. Ważne jest, by […]

Czytaj dalej
04
Kwi

Przyszłość HR – podcast z HR Influencerami!

Napisane przez | · · | Aktualności | Brak komentarzy do Przyszłość HR – podcast z HR Influencerami!

HR w ciągu ostatnich 10 lat bardzo mocno ewoluował. Coraz więcej rekrutacji i procesów HR-owych jest zautomatyzowanych. Firmy duży nacisk kładą na media społecznościowe i przenoszą rekrutację do sieci. Niejednokrotnie headhunterami też zostają sami pracownicy, którzy polecają swoich kolegów, koleżanki do pracy. Zmiany na rynku pracy sprawiają, że pojawia się pytanie czy działy HR będą […]

Czytaj dalej
02
Mar

#CT, czyli Casual Thursday

Napisane przez | · · | | Brak komentarzy do #CT, czyli Casual Thursday

Nieformalne spotkanie towarzyskie członków think tanku HRI oraz sympatyków i osób zainteresowanych naszą działalnością.

Czytaj dalej
15
Lut

Rada HRI Board 2017 – wybrana

Napisane przez | · | Aktualności | Brak komentarzy do Rada HRI Board 2017 – wybrana

Z przyjemnością przedstawiamy skład HRI Board na rok 2017. Opiniowaniem rekomendowanych kandydatur uczestników, zatwierdzaniem celów, konsultowaniem zmian w regulaminie oraz reprezentowaniem HRI jako Ambasadorki zajmą się w tym roku: Maja Chabińska-Rossakowska Monika Pakulska Joanna Malinowska-Parzydło Beata Wojciechowska Gratulujemy członkostwa w Radzie i dziękujemy za zaangażowanie!

Czytaj dalej
08
Lut

HRI HiPo Board 2017 – wybrana!

Napisane przez | · · | | Brak komentarzy do HRI HiPo Board 2017 – wybrana!

Z satysfakcją informujemy, że została wybrana tegoroczna Rada HRI HiPo, w skład której weszli: Natalia Dykiert, Anna Miśko i Łukasz Sowiński. Dziękujemy za zaangażowanie!

Czytaj dalej
03
Lut

I Quarterly Meeting HR Influencers

Napisane przez | · · | | Brak komentarzy do I Quarterly Meeting HR Influencers

I Quarterly Meeting HR Influencers

Czytaj dalej
30
Wrz

Inauguracja Programu Mentoringowego HRI Mentors 2016

Napisane przez | · | Aktualności | Brak komentarzy do Inauguracja Programu Mentoringowego HRI Mentors 2016

28 września 2016 podczas III konferencji HR Summit HR Influencers zainaugurowali pierwszą edycję Programu Mentoringowego think tanku – HRI Mentors. HRI Mentors to program rozwojowy uruchomiony wewnątrz think tanku dla jego uczestników, który umożliwia pracę nad rozwojem w parach Influencer – High Potential.

Czytaj dalej