Blog

22
Mar

Gry rekrutacyjne rekruterów

Napisane przez | · · | Blog | Brak komentarzy do Gry rekrutacyjne rekruterów

Nie pokazuj swoich emocji – mówili. Nie daj po sobie poznać, że dobrze oceniasz kandydata od razu podczas spotkania – mówili. Trzymaj się ściśle struktury pytań i modelu STAR – mówili. Tak uczyłam się rekrutować. Tak uczyłam się grać w „rekrutacyjne gry” z kandydatami. Zmienia się rynek, zmieniają się oczekiwania kandydatów wchodzących na rynek pracy […]

Czytaj dalej
05
Sty

Dobry klimat na odpowiedzialność

Napisane przez | · · | Blog | Brak komentarzy do Dobry klimat na odpowiedzialność

Klimat na społeczną odpowiedzialność biznesu jest zawsze dobry, tym bardziej jeśli w otoczeniu wyczuwa się rosnące rozczarowanie związane z brakiem odpowiedzialności oraz gotowość młodych ludzi do angażowania się w rzeczy zmieniające świat na lepsze.               To już nie kwestia mody  CSR ( z ang. Corporate Social Responsibility czyli społeczna odpowiedzialność […]

Czytaj dalej
14
Gru

Nie dajmy się zwariować…!

Napisane przez | · · | Blog | Brak komentarzy do Nie dajmy się zwariować…!

Zbliża się koniec roku, czas podsumowań, planów na przyszłość, zarówno tych prywatnych jak i zawodowych. To dobry moment na głębszą refleksję, do której mnie skłonił  ostatnio pewien telefon…             Ale zacznijmy od początku… Środa rano, kolejny zajęty dzień w pracy, “gaszenie pożarów”, odpisywanie na maile, kilka spotkań, a między tym […]

Czytaj dalej
29
Lis

Krótka historia z podtekstem, czyli po co i dla kogo ten event?

Napisane przez | · · | Blog | Brak komentarzy do Krótka historia z podtekstem, czyli po co i dla kogo ten event?

Godzina 10:00, ekskluzywny hotel w pobliżu lotniska. Pospiesznym krokiem udaję się w kierunku sali głównej, w której odbywa się jedna z ‘ważnych’ konferencji w obszarze Human Resources. Tłum ludzi, wszyscy w eleganckich strojach, wytworne śniadanie w formie szwedzkiego stołu, wymiana wizytówek w toku. W mojej głowie tylko ciekawość i niecierpliwość, bo w końcu czekam na […]

Czytaj dalej
28
Cze

Jak budować reputację firmy w trakcie procesu rekrutacji

Napisane przez | · · | Blog | Brak komentarzy do Jak budować reputację firmy w trakcie procesu rekrutacji

Dużo mówi się ostatnio o tym, żeby wizerunek pracodawcy budować w sposób spójny, przemyślany, wynikający z dobrze określonego EVP (Employee Value Proposition). Nie każdy jednak pamięta, że budowa tego wizerunku zaczyna się od kuchni… a dokładniej już od recepcji.    

Czytaj dalej
25
Kwi

Okrągły Stół na Rzecz Profesjonalizacji Rynku Rekrutacyjnego

Napisane przez | · · · · · · | Aktualności | Brak komentarzy do Okrągły Stół na Rzecz Profesjonalizacji Rynku Rekrutacyjnego

Sojusz na rzecz profesjonalizacji rynku rekrutacji w Polsce z perspektywy 4 interesariuszy: Biznes – HR – Rekruter – Kandydat Pod takim tytułem 20 kwietnia think tank HR Influencers zorganizował debatę na rzecz profesjonalizacji rynku rekrutacji. Do Okrągłego Stołu zasiedli przedstawiciele Biznesu, HR, Rekruterów i Kandydatów, po to, by pokazać, jak wygląda dziś rynek rekrutacyjny w […]

Czytaj dalej
19
Sty

Rekrutacja i wartości

Napisane przez | · · · · | Blog | 5 komentarzy do Rekrutacja i wartości

Początek roku jest dobrym czasem do przemyśleń nad zmianą swojego paradygmatu działania. Jak co roku poświęcam ten czas na analizę minionych zdarzeń i próbę wyciągnięcia poprawnych wniosków. Nieodmiennie staram się znaleźć odpowiedź na pytanie czy udałoby się uniknąć niektórych błędów.

Czytaj dalej