Blog

27
Wrz

IV Kongres HR Summit 2017

Napisane przez | · · · | | Brak komentarzy do IV Kongres HR Summit 2017

I dzień Kongresu HR Summit 2017. Dzień Inspiracji.

Czytaj dalej
05
Lip

VII edycja konferencji Lato HR

Napisane przez | · · | | Brak komentarzy do VII edycja konferencji Lato HR

Zapraszamy do udziału w 7 edycji Konferencji Lato HR, która odbywać się będzie pod hasłem „Zwinna organizacja – jak budować zwinny HR?” Wydarzenie odbędzie się już 05 lipca 2017 r. w warszawskim Klubie Bankowca (ul. Smolna 6). Link do wydarzenia: http://latohr.pl/    

Czytaj dalej
12
Cze

VII edycja konferencji Lato HR 2017

Napisane przez | · · | Aktualności | Brak komentarzy do VII edycja konferencji Lato HR 2017

Zapraszamy do udziału w 7 edycji Konferencji Lato HR, która odbywać się będzie pod hasłem „Zwinna organizacja – jak budować zwinny HR?” Wydarzenie odbędzie się już 05 lipca 2017 r. w warszawskim Klubie Bankowca (ul. Smolna 6).   W trakcie spotkania uczestnicy będą szukać odpowiedzi na pytania: Jak w partnerstwie z biznesem budować zwinną organizację? […]

Czytaj dalej
01
Cze

#DigitalFintechCareers #DisruptionBankingHR #FutureBankingCareers”

Napisane przez | · · | Aktualności | Brak komentarzy do #DigitalFintechCareers #DisruptionBankingHR #FutureBankingCareers”

Już 2 czerwca w Warsaw Spire odbędzie się  wydarzenie: „#DigitalFintechCareers #DisruptionBankingHR #FutureBankingCareers”, którego Partnerem jest HR Influencers. Jest to pierwsza tego typu konferencja w Polsce, podczas której uczestnicy będą rozmawiać o zjawisku digitalizacji i jego wpływie na świat bankingu w przyszłości! Wśród  prelegentów znajdują się m.in.: Ralph Talmont (Konsultant ds. kreatywności i komunikacji/ kurator TEDxWarsaw), […]

Czytaj dalej
27
Kwi

Hr & Business Trends 2017

Napisane przez | · · · · · · | | Brak komentarzy do Hr & Business Trends 2017

Zapraszamy na największą w Szczecinie konferencję dla przedstawicieli działów HR oraz zarządów firm, która odpowie na następujące pytania: Co w praktyce oznacza stwierdzenie, że HR jest partnerem biznesu? W jaki sposób działy HR mogą budować swoją markę by realnie pomagać w realizacji celów biznesowych? Jak HR powinien rozmawiać z biznesem, by miał wpływ na wzrost […]

Czytaj dalej
21
Wrz

HR Influencers Partnerem studiów podyplomowych Talent Management in Tech Companies

Napisane przez | · · | Aktualności | Brak komentarzy do HR Influencers Partnerem studiów podyplomowych Talent Management in Tech Companies

Think tank HR Influencers został Partnerem studiów podyplomowych Talent Management in Tech Companies organizowanych przez Akademię Górniczo-Hutniczą w Krakowie.

Czytaj dalej
01
Sie

Współpraca HR Influencers i Polish National Sales Awards – sojusz sprzedaży z HR

Napisane przez | · · | Aktualności | Brak komentarzy do Współpraca HR Influencers i Polish National Sales Awards – sojusz sprzedaży z HR

Joanna Malinowska-Parzydło, pomysłodawca think tanku HR Influencers oraz Elżbieta Pełka, Prezes Polish National Sales Awards (PNSA) poinformowały o porozumieniu, którego celem jest opracowanie założeń współpracy pomiędzy działami HR firm, a siłami sprzedaży w warunkach zmieniających się oczekiwań klientów i osiąganie wyników etycznie. Współpraca obejmuje wspólne działania szkoleniowe, badawcze i organizację wydarzeń specjalnych.

Czytaj dalej
22
Sty

Słowo o Partnerach

Napisane przez | · | Aktualności | Brak komentarzy do Słowo o Partnerach

Projekt HRI nie powstałby gdyby nie osobiste zaangażowanie Założycieli i praca rozpoczęta wiele miesięcy przed oficjalną prezentacją. Podziękowania należą się również Partnerom, Pracuj.pl i House of Skills, współpracującym z HRI ekspertom emplo i eRecruiter oraz patronom medialnym.

Czytaj dalej
21
Sty

Spotkanie inauguracyjne Założycieli – uroczysty start projektu

Napisane przez | · · | Aktualności | Brak komentarzy do Spotkanie inauguracyjne Założycieli – uroczysty start projektu

20 stycznia w siedzibie Polskiej Rady Biznesu w Warszawie zebrało się grono Założycieli HR Influencers oraz Partnerzy, przedstawiciele mediów i zaproszeni goście. W ten sposób oficjalnie zainaugurowała swoją działalność społeczność 50 najbardziej wpływowych dyrektorów personalnych, think tank i program mentoringowy dla 100 menedżerów HR o najbardziej obiecującym potencjale rozwojowym.

Czytaj dalej