Blog

19
Wrz

TrendBook HRI: Warunki konkurencyjności biznesu – co, jeśli nie technologia?

Napisane przez | · · · · | Aktualności | Brak komentarzy do TrendBook HRI: Warunki konkurencyjności biznesu – co, jeśli nie technologia?

TrendBook HRI to publikacja będąca efektem intensywnych prac zarządzających, liderów branży HR oraz menedżerów HR, które miały miejsce 15 czerwca 2018 r. podczas warsztatów odbywających się w czasie drugiej edycji spotkania organizowanego przez think tank HR Influencers – TrendCamp HRI.   TrendBook HRI: co w publikacji?   TrendBook HRI, który dostępny jest do pobrania na […]

Czytaj dalej
06
Kwi

HR to nie bęben do tarabanienia

Napisane przez | · | Blog | Brak komentarzy do HR to nie bęben do tarabanienia

Każda firma ma taki HR, na jaki zasłużyła i jakiego potrzebuje. Nie raz dzieliłam się tym poglądem z profesjonalistami z HR i biznesu. Funkcja HR jest jak lustro odbijające stosunek zarządu i kadry menedżerskiej do kapitału tkwiącego w pracownikach. Jest prostym wskaźnikiem tego, jak traktuje się (wartość) człowieka w firmie.   Stosunek do HR – […]

Czytaj dalej
16
Mar

Poszukiwany, poszukiwana – czy kandydat na lidera HR musi mieć doświadczenie w branży

Napisane przez | · · | Blog | Brak komentarzy do Poszukiwany, poszukiwana – czy kandydat na lidera HR musi mieć doświadczenie w branży

Na temat atrybutów dobrego kandydata na lidera HR żywo dyskutowaliśmy podczas dwóch niezależnych spotkań. Pierwsze miało charakter prywatny, ale że uczestniczyły w nim fantastyczne dziewczyny z HR-u,  pasjonatki z HR-ową misją, nie obyło się bez rozmów na temat dobrych praktyk w rekrutacji. Drugim było tegoroczne spotkanie strategiczne HR Influencers, gdzie w rozmowach kuluarowych przewijał się […]

Czytaj dalej
24
Sie

Trend CAMP HRI – praktycy HR o biznesie!

Napisane przez | · · · · · | Aktualności | Brak komentarzy do Trend CAMP HRI – praktycy HR o biznesie!

Drodzy profesjonaliści HR!   Czas na nową jakość na mapie konwersacji dot. biznesu i HR. Przed nami pierwsza edycja konferencji Trend CAMP organizowanej przez think tank HR Influencers. 22 września cała społeczność HRI&HiPos, oraz osoby zainteresowane przystąpieniem do grona HRI (HR Influencers)  lub HiPos (HR Influencers High Potentials) czeka 8 godzin inspirujących sesji, pracowitych warsztatów […]

Czytaj dalej
15
Lip

Blaski i cienie w roli HR BP

Napisane przez | · | Blog | Brak komentarzy do Blaski i cienie w roli HR BP

Truizmem powinno być stwierdzenie, że jednym z kluczowych zadań działów HR jest ścisła współpraca z zarządem i managerami jednostek biznesowych. Inicjowanie zmian, wspieranie merytoryczne, a przede wszystkim strategiczne to podstawowe wyzwania HR jako skutecznego partnera dla biznesu.  

Czytaj dalej