Blog

31
Sty

Strategiczne zaufanie

Napisane przez | · · | Bez kategorii · Blog | Brak komentarzy do Strategiczne zaufanie

Think tank biznesowy HR Influencers tradycyjnie rozpoczął rok spotkaniem strategicznym. Jak co roku, mieliśmy przestrzeń na konkretne i szczere rozmowy o tym, z czego jesteśmy dumni dotychczas, a co możemy robić inaczej, by jeszcze lepiej realizować nasze cele. Dyskusje w dużej mierze związane były z wyzwaniami w zarządzaniu ludźmi w 2019. I okazuje się, że […]

Czytaj dalej
25
Sty

HRBP – moda czy konieczność? I kim tak naprawdę jest HRBP?

Napisane przez | · · | Blog | Brak komentarzy do HRBP – moda czy konieczność? I kim tak naprawdę jest HRBP?

Według magazynu Forbes zawód HR Business Partnera (HRBP) to jeden z dziesięciu najlepszych zawodów ostatnich paru lat na polskim rynku. Funkcja HRBP, ze względu na swoje kompleksowe podejście do HR i biznesu i znaczenie w budowaniu partnerstwa biznesowego wynikającej z umiejętności skutecznej komunikacji z liderami, utrzyma swoją silną pozycję w najbliższych 10 latach. Nic zatem […]

Czytaj dalej
16
Mar

Poszukiwany, poszukiwana – czy kandydat na lidera HR musi mieć doświadczenie w branży

Napisane przez | · · | Blog | Brak komentarzy do Poszukiwany, poszukiwana – czy kandydat na lidera HR musi mieć doświadczenie w branży

Na temat atrybutów dobrego kandydata na lidera HR żywo dyskutowaliśmy podczas dwóch niezależnych spotkań. Pierwsze miało charakter prywatny, ale że uczestniczyły w nim fantastyczne dziewczyny z HR-u,  pasjonatki z HR-ową misją, nie obyło się bez rozmów na temat dobrych praktyk w rekrutacji. Drugim było tegoroczne spotkanie strategiczne HR Influencers, gdzie w rozmowach kuluarowych przewijał się […]

Czytaj dalej
15
Lip

Blaski i cienie w roli HR BP

Napisane przez | · | Blog | Brak komentarzy do Blaski i cienie w roli HR BP

Truizmem powinno być stwierdzenie, że jednym z kluczowych zadań działów HR jest ścisła współpraca z zarządem i managerami jednostek biznesowych. Inicjowanie zmian, wspieranie merytoryczne, a przede wszystkim strategiczne to podstawowe wyzwania HR jako skutecznego partnera dla biznesu.  

Czytaj dalej
18
Maj

Rola HR Business Partnera – potrzeba biznesowa czy trend rynkowy?

Napisane przez | · · | Blog | Brak komentarzy do Rola HR Business Partnera – potrzeba biznesowa czy trend rynkowy?

HR Biznes Partner – kim jest, czym się zajmuje, jakie ma kompetencje? I kluczowe pytanie – jak ta rola wyglądała w przeszłości?

Czytaj dalej