Poznaj innych autorów wpisówzobacz

Aleksandra Urbańska

Stanowisko:
HR Business Partner

 

Firma:
Nationale-Nederlanden

 

Staż pracy w HR:
10 lat

 

Dlaczego wybrałaś HR?
Praca w HR daje możliwość wpływania na rozwój pojedynczych osób, zespołów oraz całej organizacji, budowania kultury organizacyjnej firmy oraz wpływania na wyniki finansowe poprzez wprowadzanie odpowiednich rozwiązań np. w obszarze Performance Management

 

Ulubione zagadnienie HR, „konik” HRowy:
Kultura organizacyjna, EVP

 

W jakich tematach czujesz się autorytetem?
Talent Management, Employer Branding

 

Motto zawodowe/życiowe:
Jeśli Ci na czymś bardzo zależy, kręć się w pobliżu 🙂
Woody Allen

 

Jakie wartości prezentujesz, wyznajesz?
Sprawiedliwość, szczerość, troska o innych

 

Co Cię w życiu kręci?
Mój mąż 🙂


Wpisy

Nie podano autora wpisów.