Poznaj innych autorów wpisówzobacz

Anna Stasińska-Dyka

Stanowisko:

HR Manager CEE

 

Firma:

Brenntag Polska Sp. z o.o.

 

Staż pracy w HR:

8 lat

 

Dlaczego wybrałaś HR?

Pasjonuje mnie człowiek w całej swojej złożoności. Stąd decyzja o studiach psychologicznych. HR to świadomie obrany kierunek pracy z człowiekiem w środowisku, gdzie spędzamy znaczną część swojego życia.

 

Ulubione zagadnienie HR, „konik” HRowy:

Komunikacja. To obszar, który teoretycznie jest bardzo dobrze znany wszystkim, a paradoksalnie zawsze pozostawia pole do pracy.

 

W jakich tematach czujesz się autorytetem?

Talent management, zarówno w zakresie pozyskiwania talentów, jak i tworzenia programów i indywidualnych planów developmentowych, a także zarządzanie zmianą.

 

Motto zawodowe/życiowe:

Dobro powraca. Wierzę, że tyle, ile damy z siebie, kiedyś wróci do nas w innej postaci. 

 

Jakie wartości prezentujesz, wyznajesz?

Szczerość, rzetelność i szacunek. Chłonny umysł, a do tego otwarta i uczciwa komunikacja, to grunt partnerskiej relacji z każdym człowiekiem.

 

Co Cię w życiu kręci?

Ciekawość. Ciekawość ludzi, świata, nowych smaków, zapachów czy miejsc. Ona napędza mnie do działania. 

 

Doświadczenie w działaniach pro publico bono:

Towarzystwo Pomocy Głuchoniewidomym oraz Oddział Psychiatryczny Szpitala Neuropsychiatrycznego im. prof. Mieczysława Kaczyńskiego.