Stanowisko

Dyrektor Personalny

Firma

QFG SP. Z O.O.

Staż pracy w HR

6 lat

Dlaczego wybrałaś HR?

Doświadczyłam, że kluczem do rozwoju i sukcesu w biznesie są ludzie. Mądrze prowadzony HR to budowniczy mostu na gruncie organizacji, który pomaga pracownikom zmierzać w kierunku realizacji strategii biznesowej zarządu. Poza wsparciem, HR to katalizator rozwoju biznesu.

Ulubione zagadnienie HR, „konik” HRowy

Zagadnienia twardego HR, etyka w biznesie.

W jakich tematach czujesz się autorytetem?

Kadry, płace, problematyka oskładkowania i opodatkowania przychodów z pracy, implementacja standardów etycznych w organizacji, audyty etyczne.

Motto zawodowe/życiowe

Rozpocznij tam, gdzie jesteś. Wykorzystaj to, co masz. Zrób to, co możesz – Artur Ashe.

Jakie wartości prezentujesz, wyznajesz?

Rodzina, Praca, Rozwój.

Co Cię w życiu kręci?

Inspirujący ludzie, możliwość kształtowania otaczającej rzeczywistości.

Doświadczenie w działaniach pro publico bono

Księgowość dla małych firm, rozliczenia podatkowe dla potrzebujących.