zdjecie

Paulina Basta

Stanowisko

Chief HR Officer

Firma

Techland

Staż pracy w HR

10 lat

Dlaczego wybrałaś HR?

< uśmiech > To raczej HR wybrał mnie. #takakarma

Ulubione zagadnienie HR, „konik” HRowy

Człowiek. Z całym dobrodziejstwem inwentarza.

W jakich tematach czujesz się autorytetem?

Udzielanie informacji zwrotnej, zarządzanie pracą i potencjałem, zarządzanie zmianą, skupienie na potrzebach odbiorcy, panowanie nad emocją (szczególnie tą trudną).

Motto zawodowe/życiowe

„To chodź zrobimy”. Bo robić to być, a żadnej z tych rzeczy nie lubię robić w samotności.

Jakie wartości prezentujesz, wyznajesz?

Cenię bardzo wiele rzeczy. Główne obszary to: wspólnotowość, zakładanie dobrych intencji, rozsądek w codziennym wydaniu, otwartą komunikację, chęć robienia zamiast burzenia, otwartość na zmianę (nawet tę trudną), prawość, kręgosłup moralny, jaja w biznesie (nie wiem jak to inaczej ująć, żeby brzmiało precyzyjnie – wybaczcie), odwagę i kulturę komunikacyjną.

Co Cię w życiu kręci?

Mój mąż.

Doświadczenie w działaniach pro publico bono

Współtworzę w moim mieście grupę kobiet, którą nazywamy Wrocławskim Klubem Kibica Kobietom. Budujemy społeczność osób, które osiągają swoje zawodowe cele i służą sobie nawzajem wsparciem, radą, doświadczeniem. To dobra i potrzebna inicjatywa. Codziennie rośnie w siłę. Jestem mentorką kilkunastu osób.