Inauguracja III edycji HRI Mentors

14 września rusza III edycja Programu Mentoringowego HR Influencers. Oprócz członków think tanku HR Influencers, Mentorami w tej edycji będzie ponad 30 liderów biznesu. Kolejna odsłona HRI Mentors jest więc pierwszym programem mentoringowym w Polsce skupiającym zarządzających z tak wielu branż. Mentorami od jesieni tego roku będę przedstawiciele takich firm jak Aviva, BPH, Danone, Facebook, Google, Mercedes czy Microsoft.

 

HRI Mentors to program uruchomiony w 2017 roku z myślą o członkiniach i członkach think tanku z grona High Potentials, czyli osób o wysokim potencjale przywódczym, które dzięki niemu mogły skorzystać z doświadczenia i wiedzy liderów HR (HR Influencers). Dzięki relacji Mentor-Mentee, zbudowanej na partnerstwie i zaufaniu, umożliwiał realne wsparcie rozwojowe dla Mentees (podopiecznych), jednocześnie oferując Mentorom możliwość dzielenia się doświadczeniem, otwartą rozmowę o dobrych i złych praktykach i stanowiąc dobry sposób na budowanie jakości i standardów zarządzania ludźmi (HRM) w polskim biznesie.

 

W tym roku grono Mentorów HR Influencers tworzą:

  • Andrzej Borczyk (Grupa Żywiec)
  • Wiesława Czarnecka-Stańczak (Siemens)
  • Dorota Dublanka (KIR)
  • Agata Jach (AXA)
  • Aleksandra Kieszek (Orkla Care)
  • Monika Kulińska (Aviva)
  • Piotr Lipa (Pramerica Życie TUiR)
  • Liliana Lisiecka (Komputronik)
  • Joanna Malinowska-Parzydło (Personal Brand Institute)
  • Krystyna Matysiak (Generali Polska)
  • Dariusz Pastuła (Aon)
  • Krzysztof Potyrała (Intersnack Polska)
  • Małgorzata Prasał-Wroniewicz (ABB)
  • Mariola Raudo (Nestle)

 

W III edycji do grona mentorów dołączyli także zarządzający i liderzy biznesu:

  • Katarzyna Adamczyk, Deputy Director Corporate & Investment Banking marketing, mBank
  • Paweł Bandurski, Prezes Zarządu, BPH
  • Barbara Bartecka, Quality Director CEN, Danone
  • Robert Bednarski, Country Director CEE, Facebook
  • Paweł Gurgul, CEO, Hortex
  • Dr Iwona Jaroszewska-Ignatowska, Partner, Raczkowski Paruch
  • Magdalena Jończak, Executive Vice President & Chief Value Officer, Synerise
  • Marek Kapturkiewicz, co-founder, Innovation Nest
  • Jolanta Karny, v-CEO, Aviva
  • Wojciech Karpiński, Center Head, AMWAY Business Service Center Europe
  • Ewa Krupa, Dyrektor Komunikacji Wewnętrznej, Orange Polska i Prezes Zarządu, Fundacja Orange
  • Marcin Kuśmierz, CEO, home.pl
  • Anna Latoszek, Head of Financial Operations Central Europe & Nordics, Danone
  • Paweł Leks, CEO, emplo
  • Dr Ewa Łabno-Fałęcka, Director of Corporate Communication & External Affairs, Mercedes Benz Polska
  • Marcin Malinowski, Head of Global Partnership, Google
  • Piotr Panasiewicz, Financial Investment Director, Avia Capital Partners
  • Beata Pawłowska, Dyrektor Zarządzający, Oriflame Poland
  • Małgorzata Romaniuk, Wiceprezes, Członek Zarządu, BPH
  • Włodzimierz Schmid, CEO, IAB
  • Patrycja Strzelecka, CCO and Investor, CashDirector
  • Magdalena Taczanowska, Dyrektor Strategiczny, Microsoft
  • Dr Jolanta Wawrzyszuk, Group Head of Leasing, Atrium European Real Estate
  • Sonia Wędrychowicz, Managing Director, Head of Technology Transformation Consumer and Community, JPMorgan Chase & Co
  • Robert Wielgo, Członek Zarządu, IAB

Alicja Matyja-Norberciak

Autor: Alicja Matyja-Norberciak

0 komentarzy

Może Cię zainteresować

Program High Potential, czyli jak odkryć talent i go rozwinąć. 

Program High Potential, czyli jak odkryć talent i go rozwinąć. 

Wyobraźcie sobie sytuację, w której w najbardziej gorącym biznesowo okresie firma traci trzech kluczowych ekspertów. Głównego kontrolera finansowego, który odpowiadał za budżet firmy, regionalnego kierownika sprzedaży - z najlepszymi wynikami sprzedaży w Polsce, który...

Odwiedź nas

Zaglądajcie na nasze kanały społecznościowe, gdzie znajdziecie
wszystkie najnowsze informacje o HRI i nasze publikacje.

Facebook

YouTube

LinkedIn

Share This