Stanowisko

Dyrektor HR, Partner

Firma

Cushman & Wakefield

Staż pracy w HR

15 lat

Powód, dla którego pracujesz w HR

Ludzie, pozytywna energia, wspólny cel biznesowy, rozwój

Twoje zawodowe motto

Kluczem do sukcesu jest zgrany i zaangażowany zespół

Zainteresowania zawodowe

Budowanie i wdrażanie strategii HR w firmach zorientowanych na osiąganie sukcesów biznesowych.

Kluczowa ekspercka kompetencja

Wdrażanie zmian w kulturze organizacyjnej firmy, które mają wpływ na zwiększenie zaangażowania pracowników

Najważniejsza lekcja zawodowa

Podejmowanie nawet bardzo trudnych decyzji menedżerskich jest lepsze niż ich odwlekanie w czasie

Największe sukcesy zawodowe

Zbudowanie w kilka lat prężnej zatrudniającej kilka tysięcy ludzi organizacji w branży IT. Stworzenie wysokiej jakości środowiska pracy, które 4 krotnie zdobyło nagrodę Instytutu Great Place to Work w kategorii firm zatrudniających powyżej 500 pracowników. Nagroda Kreatora Miejsc Pracy na rynku polskim. Stworzenie zespołu HR który 3 lata po moim odejściu funkcjonuje bez lidera i z powodzeniem realizuje wysokie wymagania biznesu.

Pasje pozazawodowe

Narciarstwo zjazdowe, bieganie, trening siłowy, kultura, literatura i język hiszpański, podróże małe i duże w gronie najbliższych

Wartość, do której jesteś najbardziej przywiązany

Uczciwość

Organizacje i idee, które wspierasz (jako wolontariusz)

Fundacja „Mądre Główki”, działająca na rzecz autyzmu dzieci w Polsce. Fundacja „Nasze Dzieci” działająca przy Klinice Onkologii IP Centrum Zdrowia Dziecka