Stanowisko

HR Manager Eastern Europe

Firma

Amway Business Centre Europe

Staż pracy w HR

18 lat

Powód, dla którego pracujesz w HR

Wpływ na przyszłość firmy poprzez ludzi

Twoje zawodowe motto

Uważam, że prawdziwy leadership to nie to, co robimy, ale to, kim jesteśmy.

Zainteresowania zawodowe

Zarządzanie przez wartości; Employer Branding

Kluczowa ekspercka kompetencja

Budowanie relacji opartych na zaufaniu

Najważniejsza lekcja zawodowa

Przeprowadzenie jednej z organizacji przez proces zmiany, przy zachowaniu wysokiej efektywności biznesu

Największe sukcesy zawodowe

Przeprowadzenie organizacji, w których miałam okazję pracować, przez proces zminan, przy zachowaniu wysokiej efektywności biznesu
Zbudowanie zaangażowanego i efektywnego zespołu HR
Wsparcie wielu managerów w rozwoju ich kompetencji leaderskich

Pasje pozazawodowe

– Wspieranie innych w rozwoju osobistym z wykorzystaniem metody Horse Assisted Education (HAE) lub coachingu
– Śpiew w chórze Gospel, oraz rozwój swoich umiejętności wokalnych poprzez udział w licznych warsztatach Gospel
– Gotowanie smacznych, zdrowych i pięknie wyglądających potraw

Wartość, do której jesteś najbardziej przywiązany

Prostota

Organizacje i idee, które wspierasz (jako wolontariusz)

Chór „Camino Gospel”(wsparcie w obszarze organizacyjnym chóru), Stowarzyszenie Pełna Chata (Wolontariusz przy organizacji warsztatów Gospel)