Poznaj innych autorów wpisówzobacz

Liliana Lisiecka-Ploch

 

Stanowisko:
Dyrektor Działu Rozwoju Zasobów Ludzkich i Organizacji.

 

Firma:
Komputronik S.A.

 

Staż pracy w HR:
Z funkcją HR jestem związana od kilkunastu lat.

 

Powód, dla którego pracujesz w HR:
Ludzie. Dostrzeganie potencjału i wpływanie na rozwój i wyniki organizacji, poprzez rozwój jej pracowników. Bycie partnerem dla biznesu.

 

Twoje zawodowe motto:
„Human to Business, Human to Human”. Bo za każdym biznesem stoi człowiek.

 

Zainteresowania zawodowe:
Rozwój ludzi i organizacji, przywództwo, budowanie zespołów, zarządzanie strategiczne.

 

Kluczowa ekspercka kompetencja:
Rozwój ludzi i organizacji, przywództwo, budowanie zespołów, rozwój struktur i funkcji HR.

 

Pasje pozazawodowe:
Analiza transakcyjna, filmy w reżyserii Woody Allena, jazda na motocyklu, rozmowy 🙂

 

Najważniejsza lekcja zawodowa:
Zanim zaczniesz kogoś rozwijać, zapytaj czy tego chce.

 

Wartość, do której jesteś najbardziej przywiązany:
Autentyczność, zaufanie, pasja.

 

Organizacje i idee, które wspierasz (jako wolontariusz):
WOŚP, Szlachetna Paczka.

 

Wpisy

Ten influencer nie dodał żadnych wpisów.