Blog

24
Sie

Trend CAMP HRI – praktycy HR o biznesie!

Napisane przez | · · · · · | Aktualności | Brak komentarzy do Trend CAMP HRI – praktycy HR o biznesie!

Drodzy profesjonaliści HR!   Czas na nową jakość na mapie konwersacji dot. biznesu i HR. Przed nami pierwsza edycja konferencji Trend CAMP organizowanej przez think tank HR Influencers. 22 września cała społeczność HRI&HiPos, oraz osoby zainteresowane przystąpieniem do grona HRI (HR Influencers)  lub HiPos (HR Influencers High Potentials) czeka 8 godzin inspirujących sesji, pracowitych warsztatów […]

Czytaj dalej
18
Sie

Trendy i rewolucja technologiczna – 5 najważniejszych wyzwań HR

Napisane przez | · | Blog | Brak komentarzy do Trendy i rewolucja technologiczna – 5 najważniejszych wyzwań HR

W świetle raportu firmy Deloitte „Trendy HR 2017. Zmiana zasad w erze cyfryzacji”, nowa era, często określona 4. rewolucją przemysłową, lub  terminem „wielka zmiana”, oznacza radykalne zmiany w biznesie, gospodarce i społeczeństwie. Technologie takie jak platformy mobilne, społecznościowe system współpracy, rozszerzona i sztuczna inteligencja, blockchain –zmieniają nasze życie i pracę. W tej wyjątkowej erze kadra […]

Czytaj dalej
19
Maj

HRI White Paper – Rola i miejsce Lidera HR w procesie decyzji strategicznych zarządu

Napisane przez | · · · | Aktualności | Brak komentarzy do HRI White Paper – Rola i miejsce Lidera HR w procesie decyzji strategicznych zarządu

HRI 4. QM White Paper. Rola i miejsce Lidera HR w procesie decyzji strategicznych zarządu. W dzisiejszym dynamicznie zmieniającym się świecie o sukcesie firmy nie decydują już tylko znane marki, innowacyjne rozwiązania i dobrze dobrana strategia. Ostateczne rezultaty uzyskuje się przede wszystkim dzięki odpowiednio zbudowanemu, kompetentnemu i zaangażowanemu zespołowi, w którym jasno zdefiniowane są role […]

Czytaj dalej
18
Maj

Rola HR Business Partnera – potrzeba biznesowa czy trend rynkowy?

Napisane przez | · · | Blog | Brak komentarzy do Rola HR Business Partnera – potrzeba biznesowa czy trend rynkowy?

HR Biznes Partner – kim jest, czym się zajmuje, jakie ma kompetencje? I kluczowe pytanie – jak ta rola wyglądała w przeszłości?

Czytaj dalej
27
Kwi

Hr & Business Trends 2017

Napisane przez | · · · · · | | Brak komentarzy do Hr & Business Trends 2017

Zapraszamy na największą w Szczecinie konferencję dla przedstawicieli działów HR oraz zarządów firm, która odpowie na następujące pytania: Co w praktyce oznacza stwierdzenie, że HR jest partnerem biznesu? W jaki sposób działy HR mogą budować swoją markę by realnie pomagać w realizacji celów biznesowych? Jak HR powinien rozmawiać z biznesem, by miał wpływ na wzrost […]

Czytaj dalej
12
Kwi

HR przez dziurkę od klucza

Napisane przez | · · | Blog | Brak komentarzy do HR przez dziurkę od klucza

HR Biznes Partnering to jedyna droga i kierunek rozwoju działów personalnych. Taka rola HRu jest ważna dla organizacji, szczególnie takiej, która posiada świadomość, że ludzie są prawdziwym kapitałem i wartością firmy. I nie chodzi tylko o stworzenie stanowisk HR Biznes Partnerów, bo same stanowiska zmiany organizacji nie przyniosą. Chodzi raczej o koncepcję i cel dla […]

Czytaj dalej
14
Paź

Złota 10-tka wyzwań strategicznego HR

Napisane przez | · | Blog | Brak komentarzy do Złota 10-tka wyzwań strategicznego HR

Po co istniejesz w organizacji? Za co odpowiadasz jako menedżer lub dyrektor personalny? Często w odpowiedzi na to pytanie padają ogólnikowe, branżowe i dość hermetyczne określenia: za zasoby ludzkie, za strategię, za rozwój. Tymczasem często HR-owcy są rozliczani wyłącznie z realizacji budżetu wynagrodzeń, szkoleń i zatrudnienia. Dzięki temu przynajmniej pełnią istotną rolę, bo to ważne […]

Czytaj dalej
15
Wrz

Sprzedaż i HR. Od silosów do synergii. HRI Quarterly Meeting

Napisane przez | · · · | Aktualności | Brak komentarzy do Sprzedaż i HR. Od silosów do synergii. HRI Quarterly Meeting

Przedstawiamy drugi HRI White Paper. Dokument wypracowany przez HR Influencers podczas kwartalnego spotkania strategicznego. Tym razem do dyskusji Influencerzy zaprosili przedstawicieli obszaru Sprzedaży, by wspólnie zastanowić się nad kluczowymi wyzwaniami we współpracy HR-u i Sprzedaży oraz w rozwoju sprzedawców. Dokąd powinniśmy dążyć? Jakie są trendy?

Czytaj dalej
26
Sie

Po co nam ten cały HR

Napisane przez | · · | Blog | 6 komentarzy do Po co nam ten cały HR

W moim zawodowym świecie rozum i serce siedzą na tej samej grzędzie. Żadne nie jest nadrzędne, żadne nie gra pierwszych skrzypiec. Często z tego powodu jestem w jakimś kłopocie. A to trudne wybory nie pozwalają zasnąć, a to intuicja mówi, że czegoś jeszcze nie sprawdziłam najdokładniej. Bo w HRze dokładność to za mało. Wiadomo przecież. […]

Czytaj dalej
26
Kwi

HR Sparring Partnerem dla biznesu? Podsumowanie HRI Quarterly Meeting

Napisane przez | · · · | Aktualności | Brak komentarzy do HR Sparring Partnerem dla biznesu? Podsumowanie HRI Quarterly Meeting

Kilkugodzinne dyskusje, strategiczne założenia, wymiana inspirujących wskazówek, spostrzeżenia i konfrontacje odmiennych doświadczeń i wniosków – to wszystko działo się podczas HRI 1st Quarterly Meeting w gronie HR Influencers oraz zaproszonych gości.

Czytaj dalej