Poznaj innych autorów wpisówzobacz

Katarzyna Szydłowska

 

Stanowisko:

Director, Business HR / Dyrektor Personalny

 

Firma:

Intive S.A.

 

Staż pracy w HR:

10 lat

 

Dlaczego wybrałaś HR?

Od pierwszego roku studiów wiedziałam, że będę pracować w HR-ze i nic mnie przed tym nie powstrzyma! Studiując ekonomię, czułam że brakuje mi w tym wszystkim ludzi, rozumienia ich zachowań i wpływu tych zachowań na biznes. Zdecydowałam się na drugi kierunek Socjologię i od tego czasu konsekwentnie podążam ścieżką łączącą biznes i ludzi.

 

Ulubione zagadnienie HR, „konik” HRowy:

Coaching. Bardzo mocno wierzę w to, że każdy posiada mocne strony i zasoby. Od każdego można się czegoś nauczyć i każdy jest unikalny. Każdy posiada swoje „dźwignie” dzięki którym idzie do przodu, rozwija się, działa i czuje spełnionym. Możliwość pracy z ludźmi daje mi możliwość korzystania z moich umiejętności coachingowych i wspierania ich w ich rozwoju.

 

W jakich tematach czujesz się autorytetem?

Wiedza na temat coachingu, procesów ACDC

 

Motto zawodowe/życiowe:

Dream. Believe. Do. Repeat.

 

Jakie wartości prezentujesz, wyznajesz?

Cenię profesjonalizm – rozumiany jako rzetelne dostarczanie w czasie i jakości oraz profesjonalny, pełen szacunku kontakt. #profesjonalizm
Cenię pracę z sensem – robiąc coś, lubię wiedzieć „po co”, nie robić rzeczy „dla papieru” czy dla „odfajkowania”. Włączając do tego , zaangażowanie, serce i pasję do HR zyskuję radość i satysfakcję z pracy. #pracazsensem
Ważni są dla mnie ludzie – działać z ludźmi i dla ludzi, tworzyć dla nich przestrzeń do rozwoju i patrzeć jak się rozwijają – to chyba największa satysfakcja z pracy. #empatia

 

Co Cię w życiu kręci?

HR, coaching, koty – ostatnio behawiorystyka

 

Doświadczenie w działaniach pro publico bono

Współzałożyciel Fundacji „Instytutu Rocka”

 

Wpisy