HR Influencers

to platforma  współpracy wpływowych liderów branży Human Resources z biznesem i instytucjami rynku pracy

Think tank

skupia liderów skutecznych w rozwijaniu kapitału intelektualnego oraz marki przywództwa w swoich firmach i otoczeniu

Członkowie

To praktycy biznesu, zaangażowani w budowanie najlepszych praktyk dla profesjonalistów HR oraz rozwiązań dla biznesu i rynku pracy

BIZNES

Platforma integruje przedstawicieli biznesu, odpowiedzialnych za zarządzanie ludźmi oraz zarządzających z innych obszarów (m.in. Dyrektorów Generalnych, Dyrektorów Finansowych czy Dyrektorów Marketingu).

LUDZIE

Think tank tworzą osoby zainteresowane zwiększaniem zakresu wpływu na jakość zarządzania ludźmi, kreatorzy trendów i liderzy, wspierający biznes w skutecznym zarządzaniu w dobrym stylu i kreowaniu kultury organizacyjnej wokół wartości.

WARTOŚCI

  • Współpraca i dzielenie się
  • Jakość relacji
  • Zaufanie
  • Autentyczność
  • Odpowiedzialna komunikacja
  • Szacunek

HRI NEWS

HRI NEWS

Szklany sufit i diversity. Jak zmienia się sytuacja kobiet w branży finansowej?

Rynek pracy w Polsce jest dziś przyjazny pracownikom. Obserwujemy rekordowo niski poziom bezrobocia, a pracodawcy proponują specjalistom atrakcyjne warunki i dodatkowe benefity. Coraz więcej mówi się o rozwiązaniach, które budują różnorodność i wspierają...

Zwinny talent

Co daje szansę przetrwania organizacjom w zmieniającym się świecie? Zwinność. Zwinne przedsiębiorstwa, które przechodzą nieustanne zmiany, właścicielskie czy organizacyjne, zawdzięczają swój sukces w dużej mierze zwinnym pracownikom - ludziom otwartym na...

Kiedyś wszyscy spotkamy się na “Upworku”

Dzisiejsze czasy na rynku pracy przypominają trochę relację rodziców z dziećmi. Dzieci, które mają nieograniczone możliwości rozwoju, zabawy, nauki, hobby, ale dalej bywają nieszczęśliwe i roszczeniowe. Po drugiej stronie stoją rodzice, którzy wciąż nie mają szans...

#Okiem Partnera

Jak wspierać biznes w skutecznym zarządzaniu w dobrym stylu, w oparciu o wartości, takie jak #OdpowiedzialnaKomunikacja i #ZaufanieWBiznesie? Na to pytanie odpowiadają autorzy naszego bloga, dzieląc się w publikacjach swoim doświadczeniem,...

Odporność psychiczna – nieodzowny atrybut lidera biznesu

Czy jesteś odporny/odporna psychicznie? W potocznym rozumieniu odporność kojarzymy jako umiejętność radzenia sobie z trudnymi sytuacjami, zachowaniem spokoju, zimną oceną zagrożeń pomimo stresu. „Nie tracę głowy, nie poddaję się, działam. Daję sobie radę”- mówi...

Szklany sufit i diversity. Jak zmienia się sytuacja kobiet w branży finansowej?

Rynek pracy w Polsce jest dziś przyjazny pracownikom. Obserwujemy rekordowo niski poziom bezrobocia, a pracodawcy proponują...

Zwinny talent

Co daje szansę przetrwania organizacjom w zmieniającym się świecie? Zwinność. Zwinne przedsiębiorstwa, które przechodzą nieustanne...

Kiedyś wszyscy spotkamy się na “Upworku”

Dzisiejsze czasy na rynku pracy przypominają trochę relację rodziców z dziećmi. Dzieci, które mają nieograniczone możliwości...

#Okiem Partnera

Jak wspierać biznes w skutecznym zarządzaniu w dobrym stylu, w oparciu o wartości, takie...

Odporność psychiczna – nieodzowny atrybut lidera biznesu

Czy jesteś odporny/odporna psychicznie? W potocznym rozumieniu odporność kojarzymy jako umiejętność radzenia sobie z trudnymi...

Od niedawna w hri

Nasi partnerzy