Prowadząc badania w kilkudziesięciu firmach i rozmawiając z kilkudziesięcioma HR Business Partnerami doszłam do ważnego wniosku: Zamiast dążyć do wdrożenia uniwersalnego modelu HR BP – kreuj taki HR Business Partnering, jakiego potrzebuje Twoja firma. Badania w...

czytaj dalej