Kim jesteśmy?
![IMG_5465](http://hrinfluencers.pl/wp-content/uploads/2021/09/IMG_5465.jpg)
Misją Założycieli HR Influencers jest budowanie społeczności, która skutecznie zadba o standardy oraz transfer najlepszych praktyk zarządzania ludźmi.
Od 2016 roku zapraszamy do nas liderów biznesu i praktyków HR zaangażowanych w kreowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach. Biznes, ludzie, wartości – to hasło, które przyświeca nam od początku.
HR Influencers to opiniotwórcze środowisko i think tank, w którym definiujemy kompetencje strategicznego HR dla całego rynku. To również platforma wymiany doświadczeń, program mentoringowy, czyli osobiste relacje, bezcenne dla rozwoju zawodowego.
Założyciele
![MAŁGORZATA BARTLER](http://hrinfluencers.pl/wp-content/uploads/2019/02/Malgorzata-Bartler-Czlonek-Zalozyciel-HRI-HRInfluencers.jpg)
MAŁGORZATA BARTLER
![JOANNA BILECKA](http://hrinfluencers.pl/wp-content/uploads/2020/07/Joanna-Bilecka-Zalozyciel-HRI-HRInfluencers.jpg)
JOANNA BILECKA
![MAJA CHABIŃSKA-ROSSAKOWSKA](http://hrinfluencers.pl/wp-content/uploads/2020/07/Maja-Chabinska-Rossakowska-HRInfluencers.jpg)
MAJA CHABIŃSKA-ROSSAKOWSKA
![MARIOLA RAUDO](http://hrinfluencers.pl/wp-content/uploads/2019/02/Mariola-Raudo.jpg)
MARIOLA RAUDO
![ELŻBIETA ROSIAK](http://hrinfluencers.pl/wp-content/uploads/2020/07/Elzbieta-Rosiak-HRInfluencers.jpg)
ELŻBIETA ROSIAK
![ANDRZEJ BORCZYK](http://hrinfluencers.pl/wp-content/uploads/2019/01/Andrzej_Borczyk_HRInfluencers-_sq-300x300.jpg)
ANDRZEJ BORCZYK
![GRZEGORZ SKIBIŃSKI](http://hrinfluencers.pl/wp-content/uploads/2021/06/Grzegorz-Skibinski_sq.jpg)
GRZEGORZ SKIBIŃSKI
![JOANNA MALINOWSKA-PARZYDŁO](http://hrinfluencers.pl/wp-content/uploads/2019/02/Joanna-Malinowska-Parzydlo-Czlonek-Zalozyciel-HRI-HRInfluencers.jpg)
JOANNA MALINOWSKA-PARZYDŁO
![MAREK PARZYDŁO](http://hrinfluencers.pl/wp-content/uploads/2021/09/Marek-Parzydlo.jpg)
MAREK PARZYDŁO
Dla kogo jest think tank HR Influencers?
3 STREFY BIZNESOWEGO WPŁYWU
HRI High Potentials (samodzielny menedżer, lider z wysokim potencjałem)
- Potrzeba rozwijania własnego potencjału (High Potential) i zakresu wpływu
- Ciekawość wobec świata i innych
- Otwartość i szanowanie różnorodności
- Energia i pozytywna postawa
- Zaangażowanie i odpowiedzialność
- Potrzeba wymiany doświadczeń
Lider biznesu (zarządzający firmą, finansami, IT, marketingiem i sprzedażą)
- Przywiązanie do wartości
- Zarządzanie przez szacunek
- Budowanie zaufania
- Cechy HR Influencera
HRI Influencer (lider biznesu, odpowiedzialny za obszar HR)
- Wywieranie dobrego wpływu (Influence)
- Autentyczność i otwartość
- Inicjowanie zmian wokół siebie
- Odpowiedzialność za siebie
i innych - Potrzeba dzielenia się doświadczeniem
- Przywiązanie do wartości: współpraca i dzielenie się, jakość relacji, zaufanie, autentyczność, odpowiedzialna komunikacja, szacunek
![](http://hrinfluencers.pl/wp-content/uploads/2019/01/hri_groups.png)
Celebryta biznesowy (poza grupą docelową)
- Brak gotowości do dzielenia się wiedzą
- Wizerunek zamiast silnej marki
- „Granie” na własne cele i skupianie się na sobie
- Kreowanie okoliczności, aby zaistnieć w mediach
- Przekonanie „To mnie powinni płacić za obecność”
Sprawdź nasze wydarzenia
Odwiedź nas
Zaglądajcie na nasze kanały społecznościowe, gdzie znajdziecie
wszystkie najnowsze informacje o HRI i nasze publikacje.
YouTube