Blog

22
Sty

„Fałszywi kandydaci” – skuteczni nauczyciele rekrutacyjnego rzemiosła

Napisane przez | | Blog | Brak komentarzy do „Fałszywi kandydaci” – skuteczni nauczyciele rekrutacyjnego rzemiosła

    Żyjemy w czasach gdy dostęp do informacji i wiedzy jest powszechny. Ma to swoje pozytywne i negatywne konsekwencje – jedni  robią z tego dobry użytek, podczas gdy inni oszukują system m.in. w sytuacji poszukiwania pracy, co przekłada się na bagaż doświaczeń rekruterów. Zderzając się z tym problemem zawodowo mam przekonanie, że żadne zaawansowane […]

Czytaj dalej
05
Sty

Dobry klimat na odpowiedzialność

Napisane przez | · · | Blog | Brak komentarzy do Dobry klimat na odpowiedzialność

Klimat na społeczną odpowiedzialność biznesu jest zawsze dobry, tym bardziej jeśli w otoczeniu wyczuwa się rosnące rozczarowanie związane z brakiem odpowiedzialności oraz gotowość młodych ludzi do angażowania się w rzeczy zmieniające świat na lepsze.         To już nie kwestia mody CSR ( z ang. Corporate Social Responsibility czyli społeczna odpowiedzialność biznesu) to […]

Czytaj dalej
20
Gru

Gwiazdka HRI 2017

Napisane przez | Brak tagów | Aktualności | Brak komentarzy do Gwiazdka HRI 2017

    8 grudnia 2017 odbyła się uroczysta Wigilia think tanku HR Influencers. Podczas wydarzenia podsumowaliśmy ostatni rok inicjatywy a następnie zaprosiliśmy wszystkich gości do wspólnego świętowania. Po pamiątkowym zdjęciu i symbolicznej kolacji rozmawialiśmy o planach na najbliższy rok, złożyliśmy życzenia sobie i całej branży HR. Serdecznie dziękujemy wszystkim, którzy mogli być z nami w tym szczególnym dniu.   […]

Czytaj dalej
14
Gru

Nie dajmy się zwariować…!

Napisane przez | · · | Blog | Brak komentarzy do Nie dajmy się zwariować…!

Zbliża się koniec roku, czas podsumowań, planów na przyszłość, zarówno tych prywatnych jak i zawodowych. To dobry moment na głębszą refleksję, do której mnie skłonił  ostatnio pewien telefon…             Ale zacznijmy od początku… Środa rano, kolejny zajęty dzień w pracy, “gaszenie pożarów”, odpisywanie na maile, kilka spotkań, a między tym […]

Czytaj dalej
29
Lis

Krótka historia z podtekstem, czyli po co i dla kogo ten event?

Napisane przez | · · | Blog | Brak komentarzy do Krótka historia z podtekstem, czyli po co i dla kogo ten event?

Godzina 10:00, ekskluzywny hotel w pobliżu lotniska. Pospiesznym krokiem udaję się w kierunku sali głównej, w której odbywa się jedna z ‘ważnych’ konferencji w obszarze Human Resources. Tłum ludzi, wszyscy w eleganckich strojach, wytworne śniadanie w formie szwedzkiego stołu, wymiana wizytówek w toku. W mojej głowie tylko ciekawość i niecierpliwość, bo w końcu czekam na […]

Czytaj dalej
20
Lis

HRI Partnerem Gali Finałowej Polish National Sales Awards 2017

Napisane przez | · | Bez kategorii | Brak komentarzy do HRI Partnerem Gali Finałowej Polish National Sales Awards 2017

25 listopada 2017 r. o godzinie 19.00 w warszawskim Hotelu Intercontinental odbędzie się uroczysta Gala Finałowa IX edycji konkursu Polish National Sales Awards 2017, której Partnerem został think tank HR Influencers.         Wydarzenie jest świętem branży sprzedażowej, które od dziewięciu lat skupia wokół siebie elitę polskich sprzedawców. Podczas Gali wyłonieni zostaną laureaci […]

Czytaj dalej
20
Lis

Ruszył program „Absolvent@work”!

Napisane przez | · · · · | Aktualności | Brak komentarzy do Ruszył program „Absolvent@work”!

We współpracy z Zakładem Nauk Humanistycznych Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu rozpoczęły się warsztaty dla studentów „Absolwent@work”, prowadzone przez grupę HRI High Potentials pod kierownictwem Katarzyny Bis, HRI HiPos, lidera zespołu rekrutacji w firmie XL Catlin.     Celem kursu jest omówienie zagadnień współczesnego rynku pracy i egzystencji pracowników w świecie ponowoczesnym. Program: omawia mozaikowość rynku pracy, […]

Czytaj dalej
17
Lis

Jaki jest dzisiejszy model uczenia się?

Napisane przez | · | Blog | 1 komentarz do Jaki jest dzisiejszy model uczenia się?

Ostatnio miałam przyjemność wziąć udział w warsztatach prowadzonych przez Jane Heart, eksperta w dziedzinie rozwoju i metod uczenia się. Rozpoczęliśmy od dyskusji na temat badania Top 100 Tools for Learner’s…. Szybko okazało się, że tym razem jest aż 200 narzędzi rozwojowych-tak, 200 tools of the modern learner http://c4lpt.co.uk/top100tools – ta liczba robi wrażenie!

Czytaj dalej
28
Paź

Milenialski Demon Y, czyli słów kilka o tym, że diabeł nie okazał się taki straszny

Napisane przez | · | Blog | Brak komentarzy do Milenialski Demon Y, czyli słów kilka o tym, że diabeł nie okazał się taki straszny

Niedawno trafiłam na wywiad z Simonem Sinekiem zatytułowany „Millennials Question”, (link) w którym dzieli się on swoimi spostrzeżeniami na temat tego, jak Millenialsi odnajdują się na rynku pracy. Obraz Millenialsów oczami Simona Sineka jest przerysowany i tendencyjny, ale nie sposób odmówić mu kilku trafnych spostrzeżeń. Poza tym, forma wypowiedzi niezwykle dowcipna!  Dlatego, choć nie zgadzam […]

Czytaj dalej
21
Paź

Najzabawniejsze i najtrudniejsze doświadczenia ze spotkań rekrutacyjnych

Napisane przez | · | Blog | Brak komentarzy do Najzabawniejsze i najtrudniejsze doświadczenia ze spotkań rekrutacyjnych

W trakcie pełnienia funkcji zarządczych w biznesie jak i w roli  HR Business Partnera miałam okazję zetknąć się z różnymi, trudnymi i zabawnymi sytuacjami w procesach rekrutacyjnych. Dwie z nich utkwiły mi w pamięci szczególnie, bo choć z perspektywy czasu mogą wydawać się zabawne, były dla mnie sporym wyzwaniem.

Czytaj dalej