Moja droga do HR wiodła od PR poprzez komunikację wewnętrzną. Wybrałam HR, bo ta praca daje mi poczucie, że robię coś, co ma sens i znaczenie, jest istotne dla ludzi.

Lubię rozmawiać z ludźmi, dociekać, „w co grają ludzie”, o co naprawdę im chodzi – stąd moje ulubione zagadnienia w HR związane są z Employee relations, badaniem opinii i zaangażowania pracowników, rozmowami rozwojowymi. A mój konik czy raczej idee fixe to zacieranie podziału między „twardym” i „miękkim” HR, bo podział to bardzo sztuczny i stwarzający blokady w codziennej pracy.

Czuję się autorytetem w tematach związanych z rekrutacją i rozwojem pracowników, jak i w obszarze prawa pracy.

Motto zaczerpnęłam od Alberta Einsteina i stało się moje: „Wyciągnij lekcję z wczoraj, żyj dniem dzisiejszym i miej nadzieję na jutro”.

Moje wartości to uczciwość i bezkompromisowość, nie oglądanie się na innych, życie swoim życiem.

Kocham podróże, odkrywanie nowych dla mnie zakątków świata, innych kultur, nowych smaków. Czytanie książek to od dziecka mój ulubiony sposób spędzania wolnego czasu w domu.