zdjecie

Anna Jaworska

Stanowisko

Development&Training Manager

Firma

Securitas Polska

Staż pracy w HR

14 lat

Dlaczego wybrałaś HR?

Zawsze interesowała mnie praca z ludźmi, ich rozwój i motywacja do działania a także wpływ systemu a poziom funkcjonowania w określonych rolach czy zadaniach. Praca HR to patrzenie na ludzi przez pryzmat systemu, jakim jest organizacja. To budowanie takiej kultury organizacji, aby wspierać ludzi w osiąganiu celów, ich rozwoju.

Ulubione zagadnienie HR, „konik” HRowy

Kultura organizacyjna, zaangażowanie, leadership, employee experience, candidate experience

W jakich tematach czujesz się autorytetem?

Budowanie zaangażowania w organizacji, rozwój leadershipu, coaching i mentoring

Motto zawodowe/życiowe

"Bierzesz odpowiedzialność nie tylko za to, co zrobiłeś. Ale również za to, czego nie zrobiłeś".

Jakie wartości prezentujesz, wyznajesz?

Uczciwość i szacunek

Co Cię w życiu kręci?

Podróże, nurkowanie, 3 dzieci:)

Doświadczenie w działaniach pro publico bono

Współpraca z Fundacją CEL, OPTA - prowadzenie zajęć rozwojowych dla dzieci i młodzieży.