Pasjonuje mnie człowiek w całej swojej złożoności. Stąd decyzja o studiach psychologicznych. HR to świadomie obrany kierunek pracy z człowiekiem w środowisku, gdzie spędzamy znaczną część swojego życia.

Komunikacja. Zarządzanie talentami. HR business partnering jako współpraca z biznesem i budowanie wartości dodanej. Międzykulturowe zarządzanie. To obszary, które teoretycznie są bardzo dobrze znane wszystkim, a paradoksalnie zawsze pozostawiają przestrzeń do pracy.

Talent management, zarówno w zakresie pozyskiwania talentów, jak i tworzenia programów i indywidualnych planów developmentowych, a także zarządzanie zmianą

Dobro powraca. Wierzę, że tyle, ile damy z siebie, kiedyś wróci do nas w innej postaci.

Szczerość, rzetelność i szacunek. Otwarty umysł, a do tego otwarta i uczciwa komunikacja, to grunt do partnerskiej relacji z każdym człowiekiem.

Ciekawość. Ciekawość ludzi, świata, nowych smaków, zapachów czy miejsc. Ona napędza mnie do działania.

Towarzystwo Pomocy Głuchoniewidomym, Oddział Psychiatryczny Szpitala Neuropsychiatrycznego im. prof. Mieczysława Kaczyńskiego, WOŚP, Szlachetna Paczka.