
Anna Stasińska-Dyka
Stanowisko
HR Manager CEE
Firma
Brenntag Polska Sp. z o.o.
Staż pracy w HR
Od 2009 roku.
Dlaczego wybrałaś HR?
Pasjonuje mnie człowiek w całej swojej złożoności. Stąd decyzja o studiach psychologicznych. HR to świadomie obrany kierunek pracy z człowiekiem w środowisku, gdzie spędzamy znaczną część swojego życia.
Ulubione zagadnienie HR, „konik” HRowy
Komunikacja. To obszar, który teoretycznie jest bardzo dobrze znany wszystkim, a paradoksalnie zawsze pozostawia pole do pracy.
W jakich tematach czujesz się autorytetem?
Talent management, zarówno w zakresie pozyskiwania talentów, jak i tworzenia programów i indywidualnych planów developmentowych, a także zarządzanie zmianą.
Motto zawodowe/życiowe
Dobro powraca. Wierzę, że tyle, ile damy z siebie, kiedyś wróci do nas w innej postaci.
Jakie wartości prezentujesz, wyznajesz?
Szczerość, rzetelność i szacunek. Chłonny umysł, a do tego otwarta i uczciwa komunikacja, to grunt partnerskiej relacji z każdym człowiekiem.
Co Cię w życiu kręci?
Ciekawość. Ciekawość ludzi, świata, nowych smaków, zapachów czy miejsc. Ona napędza mnie do działania.
Doświadczenie w działaniach pro publico bono
Towarzystwo Pomocy Głuchoniewidomym oraz Oddział Psychiatryczny Szpitala Neuropsychiatrycznego im. prof. Mieczysława Kaczyńskiego.