Anna Toporowska
Manager, Corporate Office Recruitment/Executive Recruitment EMEA
Marriott International
Staż pracy w HR: Od 2011 roku
Dlaczego wybrałaś HR
HR to możliwość budowania kultury organizacji, opartej na szacunku i pozytywnych relacjach w organizacji.
Ulubione zagadnienie HR, „konik” HRowy
Rekrutacja na najwyższe stanowiska w organizacji, budowanie relacji, motywowanie pracowników, efektywność współpracy w środowisku międzynarodowym, kultura organizacyjna, „candidate experience”.
W jakich tematach czujesz się autorytetem?
Budowanie zaangażowania w organizacji, usprawnianie procesów, innowacyjne metody w nauczaniu języka angielskiego.
Motto zawodowe/życiowe
Żyjmy tak, jakby jutra miało nie być.
Jakie wartości prezentujesz, wyznajesz?
Lojalność, szacunek, empatia
Co Cię w życiu kręci?
Podróże, poznawanie nowych kultur, nauczanie języka angielskiego, polskie morze oraz czas z bliskimi
Doświadczenie w działaniach pro publico bono
Wsparcie Hospicjum w Pucku oraz Domu Dziecka w Krasnem