Anna Toporowska
Manager, Corporate Office Recruitment/Executive Recruitment EMEA
Marriott International
Staż pracy w HR: Od 2011 roku

Dlaczego wybrałaś HR

HR to możliwość budowania kultury organizacji, opartej na szacunku i pozytywnych relacjach w organizacji.

Ulubione zagadnienie HR, „konik” HRowy

Rekrutacja na najwyższe stanowiska w organizacji, budowanie relacji, motywowanie pracowników, efektywność współpracy w środowisku międzynarodowym, kultura organizacyjna, „candidate experience”.

W jakich tematach czujesz się autorytetem?

Budowanie zaangażowania w organizacji, usprawnianie procesów, innowacyjne metody w nauczaniu języka angielskiego.

Motto zawodowe/życiowe

Żyjmy tak, jakby jutra miało nie być.

Jakie wartości prezentujesz, wyznajesz?

Lojalność, szacunek, empatia

Co Cię w życiu kręci?

Podróże, poznawanie nowych kultur, nauczanie języka angielskiego, polskie morze oraz czas z bliskimi

Doświadczenie w działaniach pro publico bono

Wsparcie Hospicjum w Pucku oraz Domu Dziecka w Krasnem
Share This