zdjecie

Beata Molska

Stanowisko

Head of Development and Recruitment

Firma

Xella Polska Sp. zo.o

Staż pracy w HR

20 lat

Dlaczego wybrałaś HR?

Możliwość wpływu na rozwój pracowników i budowanie ich zaangażowania, wsparcie organizacji w realizacji celów biznesowych poprzez wdrażanie optymalnych strategii HR.

Ulubione zagadnienie HR, „konik” HRowy

Wdrażanie coachingowej kultury zarządzania i mentoringu, stretegia personalna, job grading.

W jakich tematach czujesz się autorytetem?

Programy rozwojowe i talentowe, employer branding, rekrutacja, coaching.

Motto zawodowe/życiowe

Jesteś dziś tam, gdzie doprowadziły Cię Twoje myśli. Jutro będziesz tam, gdzie zaprowadzą Cię Twoje myśli – James Allen. Warto marzyć i wytrwale dążyć do celu.

Jakie wartości prezentujesz, wyznajesz?

Cenię sobie bycie niezależną i autentyczną (możliwość wyrażania siebie i kreowania rzeczywistości), zależy mi na relacjach z ludźmi opartych na zaufaniu i otwartej komunikacji, doceniam w życiu wytrwałość i umiejętność realizacji swoich marzeń pomimo przeciwności.

Co Cię w życiu kręci?

Nowe wyzwania i trudne projekty. Wdrażanie zmian.