Dominika Kowalska
HR BUSINESS PARTNER & DEVELOPMENT MANAGER
BRITENET
Staż pracy w HR: 12 lat

Dlaczego wybrałaś HR

Lubię wspierać ludzi w osiąganiu ważnych dla nich celów i przyczyniać się do budowania poczucia spełnienia w swojej roli zawodowej. Biznes to ludzie, a im lepiej ludziom w biznesie, tym biznes idzie lepiej. Widzę, jak duży wpływ na prosperowanie firmy ma jakość relacji międzyludzkich, a praca w HR daje mi możliwość wpływania na to, jakie wartości będą nas prowadzić i jaki styl zarządzania będziemy w firmie budować.

Ulubione zagadnienie HR, „konik” HRowy

Pasjonuje mnie podejście rozwoju opartego na mocnych stronach, coaching silnych stron i job crafting.

W jakich tematach czujesz się autorytetem?

Rozwój ludzi, efektywność osobista, zarządzanie projektami

Motto zawodowe/życiowe

Marzenia się nie spełniają, marzenia się spełnia.

Jakie wartości prezentujesz, wyznajesz?

Autentyczność, autonomia, szacunek, uczciwość, rozwój.

Co Cię w życiu kręci?

Rodzina, rozwój osobisty, neuropsychologia i samba.

Doświadczenie w działaniach pro publico bono

Szlachetna Paczka, wsparcie w poszukiwaniu „padrinos” dla dzieci z sierocińca Hogar de Niñas San Francisco w Boliwii.
Share This