Dominika Kowalska
HR BUSINESS PARTNER & DEVELOPMENT MANAGER
BRITENET
Staż pracy w HR: 12 lat
Dlaczego wybrałaś HR
Lubię wspierać ludzi w osiąganiu ważnych dla nich celów i przyczyniać się do budowania poczucia spełnienia w swojej roli zawodowej. Biznes to ludzie, a im lepiej ludziom w biznesie, tym biznes idzie lepiej. Widzę, jak duży wpływ na prosperowanie firmy ma jakość relacji międzyludzkich, a praca w HR daje mi możliwość wpływania na to, jakie wartości będą nas prowadzić i jaki styl zarządzania będziemy w firmie budować.
Ulubione zagadnienie HR, „konik” HRowy
Pasjonuje mnie podejście rozwoju opartego na mocnych stronach, coaching silnych stron i job crafting.
W jakich tematach czujesz się autorytetem?
Rozwój ludzi, efektywność osobista, zarządzanie projektami
Motto zawodowe/życiowe
Marzenia się nie spełniają, marzenia się spełnia.
Jakie wartości prezentujesz, wyznajesz?
Autentyczność, autonomia, szacunek, uczciwość, rozwój.
Co Cię w życiu kręci?
Rodzina, rozwój osobisty, neuropsychologia i samba.
Doświadczenie w działaniach pro publico bono
Szlachetna Paczka, wsparcie w poszukiwaniu „padrinos” dla dzieci z sierocińca Hogar de Niñas San Francisco w Boliwii.