Magdalena Kałużna-Litwin

Magdalena Kałużna-Litwin

Stanowisko

HR Manager

Firma

TIMOCOM Sp. z o.o.

Staż pracy w HR

Od 2008 roku

Dlaczego wybrałaś HR?

Z zagadnieniami HR spotkałam się po raz pierwszy na ostatnich latach studiów. Zajęcia z komunikacji związane z procesami rekrutacji zainteresowały mnie na tyle, że postanowiłam podążać tą drogą.

Ulubione zagadnienie HR, „konik” HRowy

Onboarding, budowanie marki pracodawcy, komunikacja i EB w działaniach HR, projektowanie skutecznych procesów rekrutacji.

W jakich tematach czujesz się autorytetem?

Procesy rekrutacji, onboarding, kompetencje.

Motto zawodowe/życiowe

Nie ściemniać, dlatego w pracy towarzyszy mi maksyma: „hiring is good, finding the best fit is better”.

Jakie wartości prezentujesz, wyznajesz?

Odpowiedzialność, dotrzymywanie danego słowa i zaangażowanie to zdecydowanie moje DNA.

Co Cię w życiu kręci?

Muzyka, nowe technologie i trendy z obszaru HR oraz…Harvey Specter :-). Zdecydowanie jestem serialoholikiem

Doświadczenie w działaniach pro publico bono