Magdalena Kałużna-Litwin
Stanowisko
HR Manager
Firma
TIMOCOM Sp. z o.o.
Staż pracy w HR
Od 2008 roku
Dlaczego wybrałaś HR?
Z zagadnieniami HR spotkałam się po raz pierwszy na ostatnich latach studiów. Zajęcia z komunikacji związane z procesami rekrutacji zainteresowały mnie na tyle, że postanowiłam podążać tą drogą.
Ulubione zagadnienie HR, „konik” HRowy
Onboarding, budowanie marki pracodawcy, komunikacja i EB w działaniach HR, projektowanie skutecznych procesów rekrutacji.
W jakich tematach czujesz się autorytetem?
Procesy rekrutacji, onboarding, kompetencje.
Motto zawodowe/życiowe
Nie ściemniać, dlatego w pracy towarzyszy mi maksyma: „hiring is good, finding the best fit is better”.
Jakie wartości prezentujesz, wyznajesz?
Odpowiedzialność, dotrzymywanie danego słowa i zaangażowanie to zdecydowanie moje DNA.
Co Cię w życiu kręci?
Muzyka, nowe technologie i trendy z obszaru HR oraz…Harvey Specter :-). Zdecydowanie jestem serialoholikiem