Marta Stachniuk
Manager HR
McDonald’s Polska
Staż pracy w HR: Od 2011 roku
Dlaczego wybrałaś HR
Interesują mnie ludzie sami w sobie. Nasz sposób podejmowania decyzji, strategie jakie przyjmujemy, osobowości, które za tym stoją. To jak interpretujemy przeszłość, odnajdujemy się w codzienności i projektujemy przyszłość - szczególnie w biznesie, stanowi źródło moich inspiracji. HR jako dziedzina, pomaga zrozumieć w jaki sposób wpływamy, lub możemy wpływać na otaczający nas świat zawodowy i prywatny. Uświadamia i wzmacnia naszą sprawczość dając narzędzia „twardego” i „miękkiego” HR Dlatego wybrałam pracę w HR.
Ulubione zagadnienie HR, „konik” HRowy
Przywództwo, strategia, talenty, produktywność, modele kompetencyjne
W jakich tematach czujesz się autorytetem?
Rozwój, wdrożenia, operacyjność, biznes
Motto zawodowe/życiowe
Przygotowanie, odwaga, sprawczość.
Jakie wartości prezentujesz, wyznajesz?
Szczerość i szacunek
Co Cię w życiu kręci?
Diagnoza i wykorzystanie potencjału ludzi w oparciu o naturalne predyspozycje i kompetencje
Doświadczenie w działaniach pro publico bono
Uniwersytet Sukcesu Mentorka, Fundacja Ronalda Mcdonalda Wolontariusz, Fundacja Business Boutique Mentorka