Marta Stachniuk
Manager HR
McDonald’s Polska
Staż pracy w HR: Od 2011 roku

Dlaczego wybrałaś HR

Interesują mnie ludzie sami w sobie. Nasz sposób podejmowania decyzji, strategie jakie przyjmujemy, osobowości, które za tym stoją. To jak interpretujemy przeszłość, odnajdujemy się w codzienności i projektujemy przyszłość - szczególnie w biznesie, stanowi źródło moich inspiracji. HR jako dziedzina, pomaga zrozumieć w jaki sposób wpływamy, lub możemy wpływać na otaczający nas świat zawodowy i prywatny. Uświadamia i wzmacnia naszą sprawczość dając narzędzia „twardego” i „miękkiego” HR Dlatego wybrałam pracę w HR.

Ulubione zagadnienie HR, „konik” HRowy

Przywództwo, strategia, talenty, produktywność, modele kompetencyjne

W jakich tematach czujesz się autorytetem?

Rozwój, wdrożenia, operacyjność, biznes

Motto zawodowe/życiowe

Przygotowanie, odwaga, sprawczość.

Jakie wartości prezentujesz, wyznajesz?

Szczerość i szacunek

Co Cię w życiu kręci?

Diagnoza i wykorzystanie potencjału ludzi w oparciu o naturalne predyspozycje i kompetencje

Doświadczenie w działaniach pro publico bono

Uniwersytet Sukcesu Mentorka, Fundacja Ronalda Mcdonalda Wolontariusz, Fundacja Business Boutique Mentorka
Share This