Anna Daszczyńska
Dyrektor ds. Zarządzania Talentami, Europa Centralna
PepsiCo
Staż pracy w HR: Od 2011 roku
Powód, dla którego pracujesz w HR
Pasjonują mnie ludzie i ich rozwój, kreowanie dobrego miejsca pracy, pełnego szacunku i wzajemnego wsparcia i inspiracji
Motto zawodowe/życiowe
If your actions inspire others to dream more, learn more, do more and become more, you are a leader.” – John Quincy Adams
Zainteresowania zawodowe
Partnerstwo w biznesie, wyznaczanie strategii HR pod potrzeby biznesowe, rozwój kompetencji liderów, zarządzanie w środowisku matrycowym i międzynarodowym
Kluczowa ekspercka kompetencja
Rozwój kompetencji, coaching i mentoring, kształtowanie kultury organizacyjnej
Najważniejsza lekcja zawodowa
Największe sukcesy zawodowe
Pasje pozazawodowe
Ludzie, którymi się otaczam, rozwój osobisty, podróże i taniec
Wartość, do której jesteś najbardziej przywiązany
Szacunek, autentyczność i współpraca
Organizacje i idee, które wspierasz (jako wolontariusz)
Wolontariat w miejscu pracy, mentoring