Danuta Mularczyk
HR Manager
BlueSoft
Staż pracy w HR: Od 2007 roku
Powód, dla którego pracujesz w HR
Zainteresowanie ludźmi, ich odmiennością, zrozumienie motywów i powodów ich postępowania było powodem zmiany zawodowej i rozpoczęcia pracy w HR. Teraz ta praca pozwala mi na pomaganie innym.
Motto zawodowe/życiowe
O tym kim jesteśmy nie świadczy wykształcenie, majątek, wygląd czy talent, ale to jak traktujemy drugiego człowieka.
Zainteresowania zawodowe
Rozwój pracowników, Szkolenia, Coaching, Mediacje
Kluczowa ekspercka kompetencja
Rekrutacja, Onboarding, Budowanie zespołów
Najważniejsza lekcja zawodowa
Nikt nie jest niezastąpiony.
Największe sukcesy zawodowe
Budowa działu HR od podstaw. Wspieranie rozwoju organizacji dzięki bliskiej współpracy z działami biznesowymi.
Pasje pozazawodowe
Taniec, fotografia, rozwój osobisty
Wartość, do której jesteś najbardziej przywiązany
Indywidualne podejście, uczciwość i zaufanie.
Organizacje i idee, które wspierasz (jako wolontariusz)
Szlachetna Paczka, Siepomaga.