Pasja do ludzi i do biznesu, którą HR doskonale pozwala łączyć i realizować.

Nie popełnia błędów tylko ten, kto nic nie robi. Odważ się i działaj!

Mentoring, mediacje i zarządzanie konfliktem, przywództwo i zarządzanie zespołami.

Komunikacja wewnętrzna, budowanie zaangażowania pracowników, budowanie efektywnych zespołów, optymalizacja procesów i digitalizacja HR.

Czasem trzeba się zatrzymać, żeby nie wozić pustych taczek…

Zbudowanie działów rekrutacji, komunikacji i HR w firmie zupełnie od zera, przeprowadzenie skutecznych reorganizacji działów i struktur wraz z rozwojem firmy (od 30 osób do 4500 pracowników!), stworzenie i rozwój fantastycznych Zespołów, wdrożenie kilkunastu aplikacji i różnorodnych narzędzi wspierających HR, 5-krotne uzyskanie przez firmę tytułu Great Place to Work, zdobyte zaufanie partnerów biznesowych

Taniec (szczególnie bachata!) kino (w tym filmy dokumentalne), podróżowanie i poznawanie nowych kultur, zachwycanie się naturą i jej cudownościami, rozwijanie i pogłębianie relacji z ludźmi, rozwój osobisty i duchowy

Autentyczność i uczciwość

Sii Power Volunteers, projekt Uczeń Mediatorem (w ramach akcji „Widzę Człowieka”), idea szerzenia wiedzy odnośnie pracy w IT