Joanna Malinowska-Parzydło
Chief Visionary Officer
Younicorn Sp. z o.o.
Staż pracy w HR: Od 2000 roku
Powód, dla którego pracujesz w HR
Ludzie, zarządzanie, wartości, przywództwo, nadawanie sensu pracy.
Motto zawodowe/życiowe
Profesjonalnie i przyzwoicie. Wystarczy.
Zainteresowania zawodowe
Zintegrowana komunikacja, reputacja i marka osobista, budowanie autorytetu w relacjach międzyludzkich, zarządzanie przez wartości, mentoring.
Kluczowa ekspercka kompetencja
Komunikacja, zarządzanie przez wartości, mentoring.
Najważniejsza lekcja zawodowa
Ufaj swojej intuicji, bo tak gada do Ciebie życiowe doświadczenie.
Największe sukcesy zawodowe
Zbudowanie działów i strategii HR w Wydawnictwie Presspublica oraz w Grupie TVN. Otrzymanie zaproszenia do grona 50 najlepszych dyrektorów HR przy Komisji Europejskiej. Zostawienie TVN S.A., żeby z sukcesem rozwijać własny biznes. Założenie Polskiego Stowarzyszenia Mentoringu. Pozycja prekursorki tematyki zarządzania kapitałem reputacji w Polsce. Zbudowanie Personal Brand Institute. Rozwinięcie opiniotwórczego blogu „Jesteś Marką”. Wydanie książki „Jesteś marką. Jak odnieść sukces i pozostać sobą”, która od dnia publikacji nie schodzi z listy bestsellerów Wydawcy.
Pasje pozazawodowe
Ludzie, publicystyka, sporty (łyżwiarstwo, narciarstwo, rower, taniec, rolki), śpiew, podróże, rodzina.
Wartość, do której jesteś najbardziej przywiązany
Wolność.
Organizacje i idee, które wspierasz (jako wolontariusz)
Polskie Stowarzyszenie Mentoringu, Akademickie Centrum Mentoringu, Fundacja Vital Voices Chapter Poland, Sieć Przedsiębiorczych Kobiet, Blog Forum Gdańsk.