Jolanta Chmielecka
HR Senior Manager (HC Business Partner)
PwC Advisory Sp. Z o.o. Sp. k.
Staż pracy w HR: Od 2005 roku
Powód, dla którego pracujesz w HR
Misja tworzenia przyjaznego, zaangażowanego środowiska pracy, budowania na mocnych stronach ludzi, wyzwania związane z ludźmi.
Motto zawodowe/życiowe
Robić rzeczy z pasji, nie z ambicji.
Zainteresowania zawodowe
Zarządzanie talentami, wellbeing, strategia różnorodności, przywództwo, budowanie kultury organizacyjnej, employee experience.
Kluczowa ekspercka kompetencja
Strategiczny HR, rozwiązywanie problemów.
Najważniejsza lekcja zawodowa
W sprawach ludzkich nigdy nie należy dokonywać założeń.
Największe sukcesy zawodowe
Wdrożenie nowych narzędzi rozwojowych dla talentów i kadry zarządzającej,wdrożenie innowacyjnego podejścia do oferty wellbeingowej i benefitowej firmy, uruchomienie projektu PwC for Women.
Pasje pozazawodowe
Balet, pływanie, teatr, jazda konna.
Wartość, do której jesteś najbardziej przywiązany
Fair play, partnerstwo.
Organizacje i idee, które wspierasz (jako wolontariusz)
Fundacja Women in Law, WOŚP