Jolanta Chmielecka
HR Senior Manager (HC Business Partner)
PwC Advisory Sp. Z o.o. Sp. k.
Staż pracy w HR: Od 2005 roku

Powód, dla którego pracujesz w HR

Misja tworzenia przyjaznego, zaangażowanego środowiska pracy, budowania na mocnych stronach ludzi, wyzwania związane z ludźmi.

Motto zawodowe/życiowe

Robić rzeczy z pasji, nie z ambicji.

Zainteresowania zawodowe

Zarządzanie talentami, wellbeing, strategia różnorodności, przywództwo, budowanie kultury organizacyjnej, employee experience.

Kluczowa ekspercka kompetencja

Strategiczny HR, rozwiązywanie problemów.

Najważniejsza lekcja zawodowa

W sprawach ludzkich nigdy nie należy dokonywać założeń.

Największe sukcesy zawodowe

Wdrożenie nowych narzędzi rozwojowych dla talentów i kadry zarządzającej,wdrożenie innowacyjnego podejścia do oferty wellbeingowej i benefitowej firmy, uruchomienie projektu PwC for Women.

Pasje pozazawodowe

Balet, pływanie, teatr, jazda konna.

Wartość, do której jesteś najbardziej przywiązany

Fair play, partnerstwo.

Organizacje i idee, które wspierasz (jako wolontariusz)

Fundacja Women in Law, WOŚP
Share This