People Culture and Internal Communication Director
FirmaKancelaria Raczkowski
Staż pracy w HROd 1999 roku
Powód, dla którego pracujesz w HRMożliwość rozwoju zarówno innych osób, jak i środowiska pracy.
Twoje zawodowe mottoZawsze działaj w zgodzie ze swoim systemem wartości.
Zainteresowania zawodoweRozwój, kultura organizacyjna, przywództwo, wartości, komunikacja wewnętrzna, zarządzanie zmianą.
Kluczowa ekspercka kompetencjaRozwój, przywództwo, zmiana.
Najważniejsza lekcja zawodowaTransformacja kultury organizacyjnej, praca w różnych kulturach i branżach, tematy z obszaru Compliance, którymi zarządzałam.
Największe sukcesy zawodoweZaprojektowanie, stworzenie i wprowadzenie systemu do oceny 360 stopni, wdrożenie e-systemu do ocen okresowych, prowadzenie procesów restrukturyzacji (w tym zwolnień grupowych), stworzenie kultury HR w organizacjach (z miejscem HR przy biznesowym stole)
Pasje pozazawodowePodróże, ogród.
Wartość, do której jesteś najbardziej przywiązanyRozwój, etyka
Organizacje i idee, które wspierasz (jako wolontariusz)Wielka Orkiestra Świątecznej Pomocy, Fundacja Dziecięca Fantazja, siepomaga