Dyrektor Działu Personalnego
FirmaUnum TUiR S.A.
Staż pracy w HR17 lat
Powód, dla którego pracujesz w HRPasja i otwartość na drugiego człowieka.
Twoje zawodowe mottoZdecydownie przemawia do mnie cytat "Nie martw się porażkami, martw się szansami, które tracisz, gdy nawet nie próbujesz".
Zainteresowania zawodoweSystemy motywacyjne, strategiczna rola HR w organizacji, budowanie zaangażowania.
Kluczowa ekspercka kompetencjaSystemy motywacyjne. Łączenie celów biznesowych z oczekiwaniami pracowników.
Najważniejsza lekcja zawodowaZawsze bądź wierny swoim zasadom i wartościom. W tym obszarze nie ma miejsca na kompromisy.
Największe sukcesy zawodoweNajbardziej jestem dumny z tych sytuacji, gdzie poprzez zapewnienie różnorodnego wsparcia z obszaru HR widziałem rozwój poszczególnych osób.
Pasje pozazawodoweLiteratura oraz poznawanie interesujących miejsc wspólnie z rodziną, podróże kulinarne.
Wartość, do której jesteś najbardziej przywiązanyOdpowiedzialnośc i uczciwość.
Organizacje i idee, które wspierasz (jako wolontariusz)Fundacja Unum