Przyszłość HR – podcast z HR Influencerami!

HR w ciągu ostatnich 10 lat bardzo mocno ewoluował. Coraz więcej rekrutacji i procesów HR-owych jest zautomatyzowanych. Firmy duży nacisk kładą na media społecznościowe i przenoszą rekrutację do sieci. Niejednokrotnie headhunterami też zostają sami pracownicy, którzy polecają swoich kolegów, koleżanki do pracy.

Zmiany na rynku pracy sprawiają, że pojawia się pytanie czy działy HR będą w przyszłości potrzebne? Jak zmieni się ich rola?

Odpowiedzi na powyższe pytania poszukiwali dla nas:

  • Joanna Malinowska-Parzydło, HR Influencers
  • Elżbieta Rosiak, HR Influencers, Dyrektor Zarządzający w Banku PKO S.A
  • Andrzej Borczyk, HR Influencers, Dyrektor HR w Grupie Żywiec S.A.

Zapraszamy do wysłuchania rozmowy!

 

 

Alicja Matyja-Norberciak
Autor: Alicja Matyja-Norberciak

0 komentarzy

Może Cię zainteresować

Program High Potential, czyli jak odkryć talent i go rozwinąć. 

Program High Potential, czyli jak odkryć talent i go rozwinąć. 

Wyobraźcie sobie sytuację, w której w najbardziej gorącym biznesowo okresie firma traci trzech kluczowych ekspertów. Głównego kontrolera finansowego, który odpowiadał za budżet firmy, regionalnego kierownika sprzedaży - z najlepszymi wynikami sprzedaży w Polsce, który...

Odwiedź nas

Zaglądajcie na nasze kanały społecznościowe, gdzie znajdziecie
wszystkie najnowsze informacje o HRI i nasze publikacje.

Facebook

YouTube

LinkedIn

Share This