Nasza społeczność HRI wybrała High Potential roku 2021, czyli osobę z grona HiPo, która swoją działalnością najbardziej wyróżniła się.
Anna Jaworska wielkie brawa i gratulacje! Nasza społeczność HRowa nie miała wątpliwości, że to wyróżnienie należy się właśnie Ani. Za aktywność w Radzie HRI i w think tanku, za zaangażowanie w organizację #MentoringDays2021.
Koniecznie musicie zobaczyć jak udała się niespodzianka. Ania nic, zupełnie nic, nie wiedziała!
"Od Mistrza Wiedzy do Mędrca Rozwoju” to hasło towarzyszyło nam od początku popularyzacji w Benefit Systems procesu mentoringu w ramach II edycji Ligi Talentów - programu rozwojowego dla osób o ponadprzeciętnym potencjale. Ile osób tyle chyba jest definicji...
Prowadząc badania w kilkudziesięciu firmach i rozmawiając z kilkudziesięcioma HR Business Partnerami doszłam do ważnego wniosku: Zamiast dążyć do wdrożenia uniwersalnego modelu HR BP – kreuj taki HR Business Partnering, jakiego potrzebuje Twoja firma. Badania w...
Wyobraźcie sobie sytuację, w której w najbardziej gorącym biznesowo okresie firma traci trzech kluczowych ekspertów. Głównego kontrolera finansowego, który odpowiadał za budżet firmy, regionalnego kierownika sprzedaży - z najlepszymi wynikami sprzedaży w Polsce, który...
Zaglądajcie na nasze kanały społecznościowe, gdzie znajdziecie
wszystkie najnowsze informacje o HRI i nasze publikacje.
YouTube
0 komentarzy