W środowisku wszechobecnej konkurencji, a także bardzo wysokich wymagań Kandydatów właściwe przygotowanie i skierowanie skutecznej komunikacji rekrutacyjnej staje się realnym wyzwaniem. Jak skupić ich uwagę na ofercie pracy? Jak zagarnąć chwilę atencji właściwych...
Jak pokazują badania większość osób w HR-owym świecie to kobiety. I to właśnie w Dniu Kobiet zbiegiem okoliczności trafiłam na dwa artykuły poświęcone tej tematyce. W jednym z nich redaktorzy Business Insider interpretując wyniki raportu "Manager w szpilkach" piszą o...
Od początku mojej kariery koncepcja budowania marki osobistej jako finansisty, aspirującego do roli CFO, była mi w naturalny sposób bliska. Kiedyś się nad tym nie zastanawiałem, ale zapytany, dlaczego udało mi się osiągnąć zawodowe cele, zawsze odpowiadałem: bo...
Rozwój pracowników w naszych organizacjach to niezwykle istotny temat, często bardzo niesłusznie cedowany na działy personalne, które w tym obszarze pełnią raczej funkcje doradcze. Niestety, nadal pokutuje przekonanie, że rozwój to głównie szkolenia...
Słowo „komunikacja” jest odmieniane podczas pracy przy projektach na wszelkie możliwe sposoby. Komunikacji przypisuje się sukces lub winę za realizacje projektu, jest przyczyną zwycięstw i porażek liderów. Umiejętność odpowiedniej komunikacji jest jedną z kluczowych kompetencji liderskich. Z komunikacją nieodłącznie związane są umiejętne słuchanie i słyszenie wyrażanych wprost i pośrednio potrzeb i obaw. To bardzo ważne, ponieważ w pędzie własnych myśli i wewnętrznego dialogu często nie słyszymy drugiej strony, co skutkuje rozczarowaniem, niechęcią i brakiem zaangażowania.
Think tank biznesowy HR Influencers tradycyjnie rozpoczął rok spotkaniem strategicznym. Jak co roku, mieliśmy przestrzeń na konkretne i szczere rozmowy o tym, z czego jesteśmy dumni dotychczas, a co możemy robić inaczej, by jeszcze lepiej realizować nasze cele....
Według magazynu Forbes zawód HR Business Partnera (HRBP) to jeden z dziesięciu najlepszych zawodów ostatnich paru lat na polskim rynku. Funkcja HRBP, ze względu na swoje kompleksowe podejście do HR i biznesu i znaczenie w budowaniu partnerstwa biznesowego wynikającej...
Przechodzenie ze starego roku w nowy, w części z nas uruchamia potrzebę stworzenia postanowień noworocznych. I nie mam tu na myśli jedynie celów powiązanych z naszym życiem prywatnym (schudnę, rzucę palenie, zapiszę się na fitness itp.). Nierzadko są to też nasze cele...
HR Influencers objęło patronatem merytorycznym HR Data Forum 2019. Konferencja, która w tym roku odbywa się pod hasłem „Cyfrowa Transformacja w Nowoczesnych Działach HR”, poświęcona będzie wykorzystaniu nowoczesnych technologii w takich obszarach jak pozyskiwanie...
Minęło 2 lata odkąd założyliśmy oficjalnie HRI High Potentials, a piszę o tym jako jedna z założycielek tego kręgu. Określałam siebie wtedy jako samotnego żeglarza. Dziś czuję się jak… motyl, które znalazł przestrzeń do rozwijania skrzydeł. Jako założycielka i aktywny...
Nie ma dwóch firm, które podchodzą do rekrutacji w ten sam sposób. Ma to oczywiście sens – proces rekrutacyjny w branży IT różni się od tego w branży produkcyjnej. Każdy z odbiorców rekrutacji oczekuje czegoś zupełnie innego i co innego przekona go do pracy w...
Na co dzień menedżerowie koncentrują się na osiąganiu celów i realizacji bieżących zadań. Czy pamiętają, że oprócz dobrze zdefiniowanych priorytetów i wcielaniu w życie nowych pomysłów, pracują z ludźmi? Wiem, że w obliczu codziennych wyzwań i tempa, łatwo o tym...
Zaglądajcie na nasze kanały społecznościowe, gdzie znajdziecie
wszystkie najnowsze informacje o HRI i nasze publikacje.
YouTube