utworzone przez Anna Trochim | 17 marca 2017 | Blog
Co najmniej od dwóch lat regularnie otrzymuję od moich kolegów linki do artykułów na temat ocen okresowych/Performance Management, które pojawiają się na rynku. Dzieje się to zwykle w czasie, kiedy przystępujemy do kolejnej edycji przeglądu minionego okresu oraz...
utworzone przez Joanna Malinowska-Parzydło | 2 marca 2017 | Blog
Przez kilkanaście lat byłam szefem HR, żeby przez ostatnie cztery lata obserwować ludzi HR z biznesowej perspektywy. Przyglądam się życzliwie, bo poświęciłam tej roli spory kawał życia. Znam dole i niedole, sukcesy i zgryzoty w fazie startup’u HR i w fazie dojrzałej....
utworzone przez Magdalena Bobbe | 18 lutego 2017 | Blog
Nie będzie niczym nowym stwierdzenie, że to wartości decydują o wyjątkowości każdej firmy, a zarządzanie w oparciu o promowane, a nie jedynie deklarowane wartości, pozwala sprostać najważniejszym wyzwaniom stojącym przed przedsiębiorstwami. Wartości...
utworzone przez Natalia Dykiert | 9 stycznia 2017 | Blog
Ostatnio zachęcałam do życia świadomego poprzez regularną i pisemną RETROSPEKCJĘ. I co dalej? Właśnie! Swoje telefony doładowujemy prawie codziennie. A kiedy podłączamy swoje życiowe baterie? Dopiero w tegoroczne wakacje? Co zrobić, żeby zarządzać swoją energią i mieć...
utworzone przez Katarzyna Bis | 22 listopada 2016 | Blog
Dlaczego tak trudno dziś o dobrego praktykanta? W czym rzecz, że studenci już na początku swojej kariery są znudzeni pracą? My, jako pracodawcy, przecież odrobiliśmy swoje zadanie perfekcyjnie. Zrobiliśmy wszystko, co w naszej mocy, żeby zaprosić ich do współpracy z...
utworzone przez Barbara Płaczek | 4 listopada 2016 | Blog
Biznes jest dochodowy, gdy mamy zwrot z inwestycji (ROI), to oczywiste. Efektywna ewaluacja szkoleń, czyli taka uwzględniająca ROI, jest szalenie istotna, prawda? Każdy HR-owiec i szkoleniowiec o tym wie i mówi. Potwierdzają to badania i raporty (Towards Maturity...
