utworzone przez Anna Olczyk-Waldowska | 26 maja 2021 | Aktualności, Blog
Niedawno, na blogu HR Influencers, pojawił się artykuł o miękkich kompetencjach w twardym biznesie. Rozwijając podjęty przez Joannę Kucharską wątek, chciałabym dotknąć tematu rozwoju w HR. Rozwój – słowo na stałe wpisane w obszar HR. Nie ma dnia byśmy jako HRowcy nie...
utworzone przez Joanna Kucharska | 12 kwietnia 2021 | Aktualności, Blog
Gdy odświeżałam listę kluczowych kompetencji liderskich zaciekawiło mnie, co dziś się o nich mówi. Zaczęłam przeglądać różnego rodzaju publikacje na ten temat. Gdy trafiłam na opis: „kompetencje twarde to te, które można zmierzyć, a miękkie to takie, których zmierzyć...
utworzone przez HRInsight | 20 kwietnia 2020 | Aktualności, Bez kategorii, Blog
W gronie ekspertów i praktyków porozmawialiśmy o tym, czy dla nas jako pracowników, dla nas jako liderów biznesów i zespołów jest ważne, żeby wziąć odpowiedzialność za stan swój mentalny, z którym wrócimy po okresie izolacji koronawirusowej. Małgorzata Górska –...
utworzone przez Katarzyna Bis | 27 września 2017 | Blog
Katarzyna Bis, HRI HiPos, Leader Zespołu Rekrutacji w XL Catlin Czy potrzeba zmiany obecnego podejścia do studentów? W moim odczuciu tak. Obecnie bardzo dużo pisze się na temat pokolenia młodych, nadaje się im wciąż nowe nazwy, etykiety, próbuje się zdefiniować...
utworzone przez Magdalena Bobbe | 19 czerwca 2017 | Blog
Nie sposób przecenić dobrej komunikacji w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa. Rzetelna i jasna informacja dostarczona pracownikom na czas jest jedną z determinant kultury organizacyjnej i przewagi konkurencyjnej. Przesada? Nadinterpretacja? Na pewno nie! ...
