Zapewne wszyscy liczymy na to, że w tym roku wrócimy do „jakiejś” normalności, że przynajmniej w jakimś sensie, w jakimś wymiarze, uda się przezwyciężyć kryzys. Jednocześnie coraz więcej osób przewiduje, że w biznesie nic, nigdy nie będzie już „tak samo”, do pewnych...
Czy w etyce kompromis jest możliwy? Jakie tzw. stres testy czekają nas w najbliższej przyszłości? Jak zdefiniować kod etyczny dla osób z HR i czy jest on w ogóle potrzebny? Między innymi na te pytania próbowaliśmy znaleźć odpowiedzi podczas debaty etycznej, która...
“Nowa rzeczywistość” (jako efekt pandemii, lockdown’ów itp) – ostatnio dość często, w przestrzeni publicznej, słychać te słowa. Czy to “nowe” wymaga nowatorskiego podejścia i nowych zasad, także etycznych? To jedno z pytań, które...
Rozwój pracowników w naszych organizacjach to niezwykle istotny temat, często bardzo niesłusznie cedowany na działy personalne, które w tym obszarze pełnią raczej funkcje doradcze. Niestety, nadal pokutuje przekonanie, że rozwój to głównie szkolenia...
Słowo „komunikacja” jest odmieniane podczas pracy przy projektach na wszelkie możliwe sposoby. Komunikacji przypisuje się sukces lub winę za realizacje projektu, jest przyczyną zwycięstw i porażek liderów. Umiejętność odpowiedniej komunikacji jest jedną z kluczowych...
