Feedback czy feedforward?

Feedback czy feedforward?

Mentoring jest fantastyczną metodą pracy, choć długo wydawało mi się, że to opcja, która sprawdza się tylko w największych organizacjach. Ostatnio tknęło mnie, że to nie prawda, a pewną formą mentoringu jest dla mnie feedforward. Znacie? Dla mnie podstawowym...
Budowanie zaufania na różnych poziomach przywództwa

Budowanie zaufania na różnych poziomach przywództwa

W tegorocznym #TrendBookHRI głównymi tematami przewodnimi są #ZaufaniewBiznesie i #AngażującyLider. Poniższy tekst poszerza ową publikację o perspektywę poziomów przywództwa, ponieważ w zależności od „poziomu zaawansowania lidera” może on w różny sposób budować i...
Praca szuka człowieka, czyli o marketingu rekrutacyjnym

Praca szuka człowieka, czyli o marketingu rekrutacyjnym

W środowisku wszechobecnej konkurencji, a także bardzo wysokich wymagań Kandydatów właściwe przygotowanie i skierowanie skutecznej komunikacji rekrutacyjnej staje się realnym wyzwaniem. Jak skupić ich uwagę na ofercie pracy? Jak zagarnąć chwilę atencji właściwych...