HRInfluencers
  • Strona główna
  • O nas
  • Influencerzy
  • High Potentials
  • Dołącz
  • Blog
  • Wydarzenia
  • Kontakt
Zaznacz stronę
Influencerzy inaczej, czyli lider pracownikowi człowiekiem

Influencerzy inaczej, czyli lider pracownikowi człowiekiem

utworzone przez Joanna Malinowska-Parzydło | 11 grudnia 2020 | Aktualności, Blog

Nie zaczynaj czytać, jeśli się spieszysz. Usiądź z dobrą herbatą i posłuchaj opowieści o ludziach, którym zależy i którym się chce, nawet jak jest trudno. Poświęć uwagę tylko jeśli bliskie są Ci wartości: zaufanie, szacunek, otwartość, autentyczność, współpraca,...
Kodeks etyczny a etyka zarządzania. Czy na to czeka HR i biznes? Debata Mentoring Days 2020

Kodeks etyczny a etyka zarządzania. Czy na to czeka HR i biznes? Debata Mentoring Days 2020

utworzone przez Małgorzata Górska | 12 listopada 2020 | Aktualności, Blog

Czy w etyce kompromis jest możliwy? Jakie tzw. stres testy czekają nas w najbliższej przyszłości? Jak zdefiniować kod etyczny dla osób z HR i czy jest on w ogóle potrzebny? Między innymi na te pytania próbowaliśmy znaleźć odpowiedzi podczas debaty etycznej, która...
HRInsight odc. 2 (wideo): Pracownik mentalnie zdolny do pracy – odpowiedzialność za własny stan psychiczny

HRInsight odc. 2 (wideo): Pracownik mentalnie zdolny do pracy – odpowiedzialność za własny stan psychiczny

utworzone przez HRInsight | 20 kwietnia 2020 | Aktualności, Bez kategorii, Blog

W gronie ekspertów i praktyków porozmawialiśmy o tym, czy dla nas jako pracowników, dla nas jako liderów biznesów i zespołów jest ważne, żeby wziąć odpowiedzialność za stan swój mentalny, z którym wrócimy po okresie izolacji koronawirusowej. Małgorzata Górska –...
9 strategicznych grzechów liderów HR

9 strategicznych grzechów liderów HR

utworzone przez Joanna Malinowska-Parzydło | 24 sierpnia 2018 | Bez kategorii, Blog

Postanowiłam dziś podzielić się z liderami biznesu i HR kilkoma refleksjami, które towarzyszą mi w związku z pierwszą tegoroczną debatą #HRInfluencers (o której pisałam w tekście poświęconym liderom HR w procesach rekrutacyjnych) oraz tegorocznym #TrendCampHRI....

Strategia HRI 2018 – cele dotyczące branży i biznesu

utworzone przez Katarzyna Bogdanowicz | 2 marca 2018 | Blog

  Na początku roku odbyło się strategiczne spotkanie think tanku HR Influencers – świetna okazja do podsumowania naszych działań w 2017 roku. A było ich sporo: warsztaty rozwojowe, debaty redakcyjne, program mentoringowy HRI Mentors, nasze warsztaty kejsów,...

Tagi

autorefleksja (12) biznes (16) branża HR (6) debata (6) employer branding (5) etyka (5) High Potentials (7) HR (10) HRI (9) HRI Board (4) HRI Mentors (7) HRInfluencers (5) HR Influencers (25) IT (5) kariera (15) kompetencje sukcesu (4) komunikacja strategiczna (5) konferencja (10) koronawirus (7) kultura organizacyjna (14) lider (22) marka HR (7) menedżer (4) odpowiedzialność (10) Partnerzy (7) pracownik (5) przywództwo (10) rekrutacja (13) rozwój (20) samorozwój (8) strategiczny HR (10) talent (10) TrendBookHRI (5) trendy biznesowe (8) trendy HR (6) wartości (12) white paper (5) współpraca (8) wydarzenia (9) zaangażowanie (7) zarządzanie (13) zaufanie (14) zespół (5) zmiana (7) środowisko pracy (4)

O HR INFLUENCERS

HR Influencers to zainaugurowana oficjalnie w styczniu 2016 roku platforma współpracy liderów branży zarządzania ludźmi w biznesie.

Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy

MAPA STRONY

  • Strona główna
  • O nas
  • Dołącz
  • Influencerzy
  • High Potentials
  • Blog
  • Wydarzenia
  • Kontakt

KONTAKT

kontakt@hrinfluencers.pl



HRInfluencers.pl - Wszystkie prawa zastrzeżone